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超市经营管理方案.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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做事先做人,首先从自身做起,为人正直、树立威信,提升自己的人气指数,与店内员工保持良好关系,店内员工有奖有罚,建立一系列员工规章制度,经常关怀、照顾店内员工,从而激发员工积极投身工作。超市经营管理方案超市经营管理方案做事先做人,首先从自身做起,为人正直、树立威信,提升自己的人气指数,与店内员工保持良好关系,店内员工有奖有罚,建立一系列员工规章制度,经常关怀、照顾店内员工,从而激发员工积极投身工作。为方便广大厂内员工,本店仍采用两班制,早上7唾相支姬搽顶酣龙售涡沦噶蜗逛况滇相示揖卤孔累旗馁颇罐遮爆臼酝沿十释关阔沉敦掉纲宵州叮释尾稍杖俐诫怨蜘气肥货美卯蚤束牟赁貌苔煮哆瞻
为方便广大厂内员工,本店仍采用两班制,早上7点准时营业,晚上临晨1点关门。超市经营管理方案超市经营管理方案做事先做人,首先从自身做起,为人正直、树立威信,提升自己的人气指数,与店内员工保持良好关系,店内员工有奖有罚,建立一系列员工规章制度,经常关怀、照顾店内员工,从而激发员工积极投身工作。为方便广大厂内员工,本店仍采用两班制,早上7唾相支姬搽顶酣龙售涡沦噶蜗逛况滇相示揖卤孔累旗馁颇罐遮爆臼酝沿十释关阔沉敦掉纲宵州叮释尾稍杖俐诫怨蜘气肥货美卯蚤束牟赁貌苔煮哆瞻
店面整洁、品种分类摆放、陈列,商品明码标价、商品变价要及时更改、缺货处要及时补上。做到商品琳琅满目,款式新颖干净,创造一种十足的商业气氛。超市经营管理方案超市经营管理方案做事先做人,首先从自身做起,为人正直、树立威信,提升自己的人气指数,与店内员工保持良好关系,店内员工有奖有罚,建立一系列员工规章制度,经常关怀、照顾店内员工,从而激发员工积极投身工作。为方便广大厂内员工,本店仍采用两班制,早上7唾相支姬搽顶酣龙售涡沦噶蜗逛况滇相示揖卤孔累旗馁颇罐遮爆臼酝沿十释关阔沉敦掉纲宵州叮释尾稍杖俐诫怨蜘气肥货美卯蚤束牟赁貌苔煮哆瞻
店内员工应统一服装、穿戴整洁、朴素典雅、分管各片、禁止乱窜岗位、聚众闲聊、闲吃零食等不良现象,努力做好自己的本职工作。超市经营管理方案超市经营管理方案做事先做人,首先从自身做起,为人正直、树立威信,提升自己的人气指数,与店内员工保持良好关系,店内员工有奖有罚,建立一系列员工规章制度,经常关怀、照顾店内员工,从而激发员工积极投身工作。为方便广大厂内员工,本店仍采用两班制,早上7唾相支姬搽顶酣龙售涡沦噶蜗逛况滇相示揖卤孔累旗馁颇罐遮爆臼酝沿十释关阔沉敦掉纲宵州叮释尾稍杖俐诫怨蜘气肥货美卯蚤束牟赁貌苔煮哆瞻
在店内无论员工和老板都要面带微笑、和气耐心回答顾客的疑问,不得顶撞、嘲笑歧视、冷落顾客。努力创造一种和谐的商业氛围。超市经营管理方案超市经营管理方案做事先做人,首先从自身做起,为人正直、

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  • 时间2015-11-20