镇环境卫生管理考核办法.doc

蒃肁薃袀袅虿袂某某镇公共环境卫生考核膄袀蚈袀芅莅芆管理办法蚂袂羄羀蚆蒁蒆莄蚁莇肀肇蒄膃 为扎实推进我镇“双创”(创卫和创建)工作,营造干净、整洁、有序的公共卫生环境,加大环境卫生管护力度,不断激发广大干部群众参与热情,根据工作现实需要,特制定本办法。袂蒀莅膀蒈衿莁一、公共环境卫生的范围薄蒃蒀艿薅薄肆机关单位办公区域(含办公大楼、院坝等);芆节蒂荿羆薁芃(二)集镇街道; 螄羁腿葿莇蚄芁镇内通村主干道;蒆螀羃葿螈芃螁(四)新农村建设示范点。袃螃羈蕿袄螄螇二、被考核单位蚅薁莄虿芅螁芅包保责任单位、街道环境保洁公司、示范点合同管理单位或个人、各村。肃莀螇蝿蚆袄蚃三、检查考核标准螅莃螅衿肇蒂膀(一)室内标准:芃膂螀羈蒈羄薇室内无蜘蛛网,墙上无乱贴乱画,物件摆放有序,卫生整洁清爽。羅羁袁肈蚅羀莆室内外门窗整洁,单位牌干净醒目,垃圾篓四周干净卫生,垃圾篓的垃圾清除及时。莃蚀薈肈肆羄螂卫生间无蜘蛛网,无脏、乱、臭现象。膅螃节膈蒇蚂蕿楼道及天花板干净、卫生,扶手无蜘蛛网,无灰尘。薂蒂芇芈袈莈芇(二)室外标准:芄芀蚃莈芈肀膄办公楼外公共区域做到坝内无暴露垃圾,无烟头纸屑;草坪内无明显垃圾,无杂草丛生,花草树木修剪及时;垃圾桶、垃圾池处理清运及时。螂芃莀蒈莅蒇膄各村公路主干道可视范围无暴露垃圾,无白色垃圾,无野广告特别是男科妇科等不雅广告。蒄肂肄薈螆袂聿街道、新农村建设示范点遵照合同标准执行。膆袁聿蚇膇薇肈四、责任区域划分蚄薀蒅蚇薈芀芅(一)室内:办公室内卫生(含门口过道)实行责任包干制,单位全体员工对责任区域负责。政府办公楼楼道及卫生间由专人负责。除政府以外的机关单位责任区域划分,由其单位自行确定并报方案到镇创建办备查。莆蚃袈螇螅薇节(二)室外:办公楼外的公共区域实行专人负责制。街道保洁由保洁公司负责,执行合同管理规定。公路主干道实行村级负责制,根据村域界限进行管理。新农村示范点按单项合同执行。螄莂薂袇膆羂螂五、考核办法薆膁蚇芁薇蚇螈(一)成立专项检查组,负责考核管理工作,成员名单附后。 羃膃羃莁羇蒀芆(二)政府办公区域每周检查并通报一次。各村办公楼及公路主干道每月不定期检查两次并作通报。街道每日检查一次,结果登记存档,作为兑现合同考核经费的依据。新农村示范点根据工作需要适时进行检查,原则上每月不低于一次。蚅羂蚀莁莈螇莁(三)考核实行100分制。检查中发现的问题经提出限期整改后仍末整改落实的,计入检查成绩。膃螁莄蒁蒅膁膂机关单位检查成绩在70分以下的,每次惩扣全体员工50元责任金并予以通报批评;成绩在70一80分的予以通报批评,不惩扣责任金;80—90分的为合格;90分以上的予以通报表扬,对全体员工每人每次奖励50元,并作为年末考核加分的依据。袅薀葿薀袆袇蕿保洁公司经检查后成绩在90分以下的,按每下降5分惩扣50元标准进行责任金惩扣。莃薃螄蚀芇虿肄村办公楼个人负责区域由责任人负责,考核办法参照机关单位执行。公路沿线主干道和公共区域的卫生由所涉各单位部门全体人员共同负责,检查成绩在80分以下的,每次惩扣所涉各单位部门全体责任人各30元。肅莂芇螀蚈羇螃对村设村级环境卫生考核奖,每月兑现一次,获通报表扬的每次奖励村集体300元。蒃肁羁袀袅莁薁机关单位累计被通报三次,惩扣责任金翻倍。机关及各村被上级检查通报一次,奖惩翻倍。膄