黄盖湖镇中心幼儿园聘用幼儿教师临时用工合同书.doc

劳动合同书甲方:黄盖湖镇中心幼儿园乙方:自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工黄盖湖镇中心幼儿园幼儿教师实行招聘制,招聘实行一学期一聘。聘用条件为:(1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神;(2)有一定的幼教工作经验;(3)取得“幼教”专业毕业证书以上学历及教师资格;(4)服从领导安排,能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作经甲、已双方协商订立合同如下:一、甲方的义务和权利1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。2、关于乙方的待遇问题:(1)、甲方每月向乙方发放1100元的工资(含甲方应缴社保费、医保费),,每学期按4个半月计发。(2)、学期末甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核,并根据考核结果发给一定的学期工作考核奖标准为800—1400元。。如果出现重大安全责任事故扣掉全期所有奖并且追究相关责任。(3)、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配甲方将终止其合同立即辞退。(4)、对幼儿家长不礼貌与家长发生不该发生的争吵影响学校和幼儿园声誉的甲方将终止合同。(5)、由于乙方不负责任,所带教班级幼儿在园期间出现安全责任事故的甲方将终止合同并追究法律、经济责任。(6)、如乙方生病时间较长不能担任保育教育工作的甲方将终止合同。(7)、在幼儿教师体检中如果乙方有传染病甲方立即终止合同。(8)、生病产生的医药费用有乙方自理。有病、有事请假按幼儿园管理制度执行。(9)、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的学校不再发给乙方其它任何费用。二、乙方的义务和权利:1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识,努力提高业务水平。2、必须按照《幼儿园管理规程》的规章制度。如有特殊原因需要离开岗位,可提前一周向甲方提出终止合同的申请,待甲方批准以后,方可离岗。3、认真履行幼儿教师职责时时处处为家长着想为幼儿着想做到一切为了幼儿为了一切幼儿为了幼儿的一切。4、广泛宣传黄盖湖镇中心幼儿园的办园条件优越性、办园宗旨、保育教育质量积极动员幼儿入园千方百计完成入园率。5、乙方向甲方保证:随着生源减少,公办教师的进入,若以后落聘,要与学校友好相处,不说有损学校的话,不做有损学校的事。三、聘期:一学期一聘,本学期从2014年2月日——2014年月日四、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,上交中心学校一份,甲、乙双方签字后生效。甲方法人代表签字(盖章):乙方签字:2014年2月日才春拍驱苔奄漆篮抉羌睬莹寻绩烟魏鞭谚腾屑鸦尖综粱挨欺览者茫撩惭捣蛔契艳歧苯麻吵幢亭岔援意滩亨匪咕定榔秤亮马谦颖萍崭桑