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机关党建落实科学发展观体会
为发展大局服务,是机关党建必须始终坚持的方向。新形势下的机关党建必须突出研究科学发展观对党的建设提出的新要求,为落实科学发展观提供有力的思想、组织、作风、能力和制度保证。
一、按照科学发展观的新要求加强党的建设

党的十六届五中全会指出:“全面落实科学发展观,必须从思想上、组织上、作风上和制度上形成更为有力的保障。”首先,在思想建设上,要把“三个代表”重要思想和科学发展观作为提高党员思想政治素质的中心内容来抓,切实用科学发展观武装党员头脑。要通过举办培训班、坚持中心组学习日和机关党员学习日等各种形式,组织党员认真学习科学发展观的理论,使大家明确科学发展观提出的社会时代背景和实践理论基础,深刻认识科学发展观的基本内涵,明确贯彻科学发展观的工作思路,树立正确的政绩观,提高用科学发展观统领经济社会发展的自觉性。其次,在组织建设上,要充分发挥党员在落实科学发展观中的先锋模范作用。贯彻从严治党方针,严格党的组织生活,把贯彻科学发展观作为领导班子民主生活会、开展批评与自我批评的重要内容。要建设符合科学发展观和正确政绩观要求的党员干部队伍,把能否坚持科学发展观作为提拔使用干部的重要标准。通过开展做“开拓创业先锋”、“我为落实‘十一五’规划献一计”等主题实践活动,创新载体,提供平台,把广大党员落实科学发展观的积极性创造性开发好、保护好、发挥好。三是在作风建设上,要发扬为民、求实、清廉的作风。教育党员干部坚持立党为公、执政为民,倾听群众呼声,关心群众疾苦,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,建立党员联系群众的长效机制,建立党员与群众特别是困难群众的
“联系户制度”,督促党员在服务群众中体现先进性。开展各种形式的主题活动,组织党员深入基层、深入群众,积极为群众办实事、做好事、解难事,使广大群众感受到社会主义大家庭的温暖,共享改革发展的成果。大力发扬求真务实精神。教育党员干部树立正确的政绩观,发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风,不图虚名、不务虚工,坚决反对形式主义、官僚主义。发扬清正廉洁的作风。要把贯彻科学发展观作为机关党组织对党员特别是对领导干部监督的主要内容,作为每年一次的部门行政负责人向机关党员干部大会通报工作的主要内容,作为和党中央保持一致,执行政治纪律的主要内容。对严重违反科学发展观要求的党员干部,要进行严肃批评处理。四是在制度建设上,建立符合科学发展观和正确政绩观要求的、全面科学的机关党员干部考核评价机制。对机关党员领导干部的考核,不仅要关注一时的经济增长速度,同时应关注经济增长的质量和领导发展的能力;不仅要考核经济发展,还应考核各项社会事业发展和构建社会主义和谐社会的能力;不仅要考核其工作现状,还要评估其发展的后劲和可持续发展的能力。通过建立科学规范的实绩考核评价标准,使那些做表面文章、弄虚作假,搞劳民伤财的“政绩工程”、华而不实的“形象工程”以及那些破坏生态的“污染工程”、搞权钱交易的“腐败工程”、官商勾结的“害民工程”的干部,不仅捞不到好处,而且受到惩处;使那些坚持科学发展观和正确政绩观,坚持重实际、说实话、办实事、求实效的干部,不仅不吃亏,而且受到鼓励、褒奖和重用。
二、根据落实科学发展观的需要提高党员干部的本领
机关党组织要把提高党员领导干部贯彻科学发展观的本领,作为加强党的执政能力建设的重要内