劳动合同106.doc

羅劳动合同书螃甲方(用人单位): 乙方(劳动者):膇企业性质:性别:莇法定代表人: 身份证号码:肃委托代理人:户口所在地:节单位地址:户籍性质: 羇根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上订立本合同。膄一、劳动合同期限膂1、固定期限:本合同期限年,自年月日至年月日止;其中试用期个月,自年月日至年月日止。蚁2、无固定期限:本合同自年月日起,其中试用期个月,自年月日至年月日止。蚇3、以完成一定工作任务为期限:本合同自年月日起至完成工作任务,经验收合格交付之日止。膆二、工作内容和工作地点薄甲方根据乙方掌握的知识和技能等情况安排乙方从事岗位工作,工作地点在。甲方根据生产经营的需要和乙方的工作表现,经与乙方协商一致,可以变更乙方的工作岗位或工作地点;乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。肁三、:芇(1)国家标准工时制度;蚂(2)经区劳动和社会保障局批准的综合计算工时工作制;蒀(3)经区劳动和社会保障局批准的不定时工作制;,按《劳动法》第四十一条规定办理,不得强制加班。肄四、。:双方约定实行(月工资、行业价位工资、职务、岗位工资、技能工资、计时工资、计件工资),乙方月工资为元整,由甲方以货币形式在每月日前支付,甲方不得克扣和无故拖欠。,、社会保险膃甲乙双方必须按照国家有关规定参加社会保险,按时缴纳社会保险费。乙方有权向甲方查询社会保险费的缴纳情况。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代扣代缴。蚃六、劳动保护、,告知是膇否有职业危害。并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度的教育培训。。,有权拒绝违章指挥、冒险作业。,按国家有关规定执行。羄七、劳动合同解除、变更、,按《劳动法》和《劳动合同法》有关规定执行,双方不得随意解除。,签订变更协议。。、终止本合同,应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。