教坛新秀评选办法09.doc

薂关于开展教坛新秀评选活动的通知聿学校各科室蒆建设一支优秀的师资队伍是我校全面提高教育教学质量的需要,是我们办好强专业的需要,是我校进一步增强办学竞争能力的需要。为了鼓励青年教师脱颖而出,促进青年教师全面提高业务素质,学校党委研究决定:今后,每学年都将开展教坛新秀的评选活动。羁各教研室要及早规划教师专业发展方向,要求青年教师对照评选办法,制定和完善个人发展计划,教研室要积极创造条件,不断提升教师们的教育教学能力和专业知识技术水平,不断提高自身素质以适应不断发展的职业技术教育。蚁各教研室要按照评选办法,认真组织评选工作,做到公平、公开、公正。一定要评选出一批在教育教学工作中真正起示范和带头作用的青年教师。蒈为了指导评选活动的正确、有效进行,学校成立教坛新秀评审小组:膆组长:肃副组长:、蝿成员:、、羈附:教坛新秀评选办法羇二00九年八月十三日肄附:教坛新秀评选办法膁一、参加评选的对象莇参加评选的对象是:全校教龄1年以上,年龄30岁以下,在岗的青年教师。以确保教育教学过程中有示范和带头作用的青年教师,评选名额不予限制。蚇二、教坛新秀应当具备的条件袁1、忠诚于人民的教育事业,热爱学生,认真履行教师的职责,具有较好的师德修养,教书育人,为人师表,工作认真负责,勤恳踏实,谦虚好学;芀2、刻苦钻研教学业务,有明确的专业业务发展方向,会使用多媒体教学,教学工作量饱满,认真备课、辅导、批改作业,教学效果好,教学成绩突出;螆3、勤奋学习本专业知识,熟悉本专业业务发展方向的相关知识,了解相关领域的新知识;莇4、主动钻研专业技能,在本专业业务发展方向上,有较强的实践动手能力;羃5、教龄1年以上,年龄在30周岁以下;蚂6、原则上要求具备教师资格证。蒀三、评选程序袄坚持公平公正择优的原则、重师德重业绩的原则、群众公认的原则,评选教坛新秀。评选过程按以下程序进行:肄1、本人申请。凡我校教龄1年以上,年龄30周岁以下的青年教师均可向所属教研室提出申请,基础课教师向教导科提出申请,并填写申请表;螁2、考核评选。学校成立教坛新秀评审小组,对申请参加教坛新秀评选的教师,对照参评条件,组织综合考核,在考核过程中广泛听取意见,在此基础上进行集体研究、综合评审,确定推荐人员,报校党委研究决定;衿3、公示。教坛新秀推荐名单经校党委研究决定后,在校内公示一周。公示无异议后,确定当选教坛新秀。蚄四、组织领导袁   学校成立教坛新秀评审小组,学校校长任组长,分管人事、教学的副校长任副组长,教导科、人事科、教研室负责人为成员,全面负责教坛新秀的评选工作,人事科具体负责评选的组织工作。衿各有关科室要认真做好评选推荐的组织实施工作,在评选工作中,要严格坚持标准,按照评选程序操作,做到“公开、公平、公正”,确保评选质量。荿五、要求、管理与考核莅要求袃1、模范遵守职业道德,不断加强自身师德修养,为人师表,乐于奉献;芁2、主动承担教育工作,担任班主任或其他教育教学管理工作,并取得较好成效;螈3、有效开展教学工作,坚持在教育教学第一线工作,教学工作量饱满,教学实绩突出;膅4、勤奋学习本专业知识,积极钻研本专业发展方向的新知识;羄5、主动钻研专业技能,并乐于动手实践,主动争取机会到实践单位学习锻炼;莀6、充分发挥示范指导作用,经常参与听课、积极评课,讲公开课、示范课。膇管理袅1、教坛新秀由教研室管理,教研室要建立教师