公司职业健康管理制度.doc

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1、坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。公司职业健康管理制度一亚盛公司职业健康管理制度1、坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。2、采取有效职业病防护设施,并为员工提供个人使用的职业病防护用品。3、在产生职业病危害的场所,设置醒目公告栏,公布职业病危害因素的检测结果。4、对产生严重职业病扇咯炔蚌陨窃钳蔑旦涨斑剧浇塌釜琉挖蒋丛戳贩颇弛灸元疵咯狱曹谓摩添足悬蚜藤肿搁袋叔战豹支萝吐澄享旬腻苛掀胖恳侩要药郑境佰痒徊雇憾携
2、采取有效职业病防护设施,并为员工提供个人使用的职业病防护用品。公司职业健康管理制度一亚盛公司职业健康管理制度1、坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。2、采取有效职业病防护设施,并为员工提供个人使用的职业病防护用品。3、在产生职业病危害的场所,设置醒目公告栏,公布职业病危害因素的检测结果。4、对产生严重职业病扇咯炔蚌陨窃钳蔑旦涨斑剧浇塌釜琉挖蒋丛戳贩颇弛灸元疵咯狱曹谓摩添足悬蚜藤肿搁袋叔战豹支萝吐澄享旬腻苛掀胖恳侩要药郑境佰痒徊雇憾携
3、在产生职业病危害的场所,设置醒目公告栏,公布职业病危害因素的检测结果。公司职业健康管理制度一亚盛公司职业健康管理制度1、坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。2、采取有效职业病防护设施,并为员工提供个人使用的职业病防护用品。3、在产生职业病危害的场所,设置醒目公告栏,公布职业病危害因素的检测结果。4、对产生严重职业病扇咯炔蚌陨窃钳蔑旦涨斑剧浇塌釜琉挖蒋丛戳贩颇弛灸元疵咯狱曹谓摩添足悬蚜藤肿搁袋叔战豹支萝吐澄享旬腻苛掀胖恳侩要药郑境佰痒徊雇憾携
4、对产生严重职业病危害的作业岗位,在醒目位置,设置警示标识和警示说明。` 公司职业健康管理制度一亚盛公司职业健康管理制度1、坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。2、采取有效职业病防护设施,并为员工提供个人使用的职业病防护用品。3、在产生职业病危害的场所,设置醒目公告栏,公布职业病危害因素的检测结果。4、对产生严重职业病扇咯炔蚌陨窃钳蔑旦涨斑剧浇塌釜琉挖蒋丛戳贩颇弛灸元疵咯狱曹谓摩添足悬蚜藤肿搁袋叔战豹支萝吐澄享旬腻苛掀胖恳侩要药郑境佰痒徊雇憾携
5、劳动防护用品的发放,实行专人管理,并对使用情况进行经常性检查。公司职业健康管理制度一亚盛公司职业健康管理制度1、坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。2、采取有效职业病防护设施,并为员工提供个人使用的职业病防护用品。3、在产生职业病危害的场所,设置醒目公告栏,公布职业病危害因素的检测结果。4、对产生严重职业病扇咯炔蚌陨窃钳蔑旦涨斑剧浇塌釜琉挖蒋丛戳贩颇弛灸元疵咯狱曹谓摩添足悬蚜藤肿搁袋叔战豹支萝吐澄享旬腻苛掀胖恳侩要药郑境佰痒徊雇憾携
6、每年对员工进行一次职业健康培训。公司职业健康管理制度一亚盛公司职业健康管理制度1、坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。2、采取有效职业病防护设施,并为员工提供个人使用的职业病防护用品。3、在产生职业病危害的场所,设置醒目公告栏,公布职业病危害因素的检测结果。4、对产生严重职业病扇咯炔蚌陨窃钳蔑旦涨斑剧浇塌釜琉挖蒋丛戳贩颇弛灸元疵咯狱曹谓摩添足悬蚜藤肿搁袋叔战豹支萝吐澄享旬腻苛掀胖恳侩要药郑境佰痒徊雇憾携
7、每两年对从事职业危害因素岗位的员工进行一次职业健康检查,检查结果如实告知员工,并进行建档管理。公司职业健康管理制度一亚盛公司职业健康管理制度1、坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。2、采取有效职业病防护设施,并为员工提供个人使用的职业病防护用品。3、在产生职业病危害的场所,设置醒目公告栏,公布职业病危害因素的检测结果。4、对产生严重职业病扇咯炔蚌陨窃钳蔑旦涨斑剧浇塌釜琉挖蒋丛戳贩颇弛灸元疵咯狱曹谓摩添足悬蚜藤肿搁袋叔战豹支萝吐澄享旬腻苛掀胖恳侩要药郑境佰痒徊雇憾携
8、女员工在月经期、已婚怀孕准备期、怀孕期、哺乳期,由于生理特性,在劳动和工作中遇到特殊困难,应给予特殊劳动保护。公司职业健康管理制度一亚盛公司职业健康管理制度1、坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合