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大学生聘用合同.docx实习生用工合同甲方:江苏天宇建设集团有限公司王兆定项目部乙方(受聘人): 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及项目部制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同:一、 合同期限:自签订之日起五年。二、 岗位职务及工作内容1、乙方从事担任测量放线及现场施工(或项目部委派的工作);2、乙方应按项目部管理制度及相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按吋保质保量完成。项目部培养目标:“一年试用,二年能用,三年顶用”1、“试用”考核标准即在项目部实习阶段,在该阶段能听从项目部安排,积极努力协助并完成带班管理人员的工作,平吋加强理论知识的学习和岗位技能培训。2、“能用”考核标准即在项目部的安排下,能独立完成与处理本职范围内各项工作。3、“顶用”考核标准即在项目部的领导下,能独挡一面的主持、解决、协调本职范围内各项工作。四、工资标准:1、培养期为三年。如果培养内达不到项目部考核要求的,随吋解除合同,工资按约定发放。2、 培养期工资第一年按50元/天;第二年有一定的工作能力按100元/天;第三年完全顶用按150元/天。第四年在乙方达到“顶用”标准后,工资在原来150元/天的基础进行上调,上调额度由项目部研究决定。3、 如第二年,其能力达不到“能用”标准工资均按50元/天结算;如第二年工资按“能用”标准发放后,第三年乙方未达“顶用”标准,则工资按“试用”标准发放,甲方并有权追讨已发放“能用”标准工资的一半,乙方不得有任何异议。4、 平吋甲方每月只发放乙方300元/月的生活费(不含伙食费)。5、 第3年乙方已完全达到“顶用”能力,从第5年开始,甲方将给乙方办理每年养老保险和医疗保险,其费用由甲方支付。五、履约保证本项目部从培养人才着手,为留住人才为目的,乙方必须遵守如下约定:1、 乙方每年预留本年度工资总额的20%于甲方处,自留款即日起甲方支付乙方留款利息,利率为同期银行贷款利率,合同期满后甲方返还给乙方本息。2、 如在合同期限内,乙方未经甲方同意擅自脱离甲方,则甲方有权不予返还乙方的留款和利息。七、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律和项目部制定的所有规章制度及规定,严格遵守项目部的劳动纪律,自觉服从项目部的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。2、 乙方应遵守职业道德,不营私舞弊,自觉维护项目部的利益。3、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按项目部的有关规定给予处罚。4、 乙方违反本合同劳动纪律及甲方项目部规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。八、 聘用合同的变更、解除、终止和续签1、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:(1) 培养期内不合格