Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse袇一、案例分析(50分)羆2004年6月16日伊利股份的三位独立董事就伊利股份购买国债、公司第五大股东呼和浩特市华世商贸有限公司(简称华世商贸)与公司关系不正常等问题发表独立董事声明后,伊利股份16日、17日连续发出罢免独董俞伯伟和控股子公司内蒙古牧泉元兴饲料有限公司(简称牧泉元兴)购买国债事宜的公告。薄伊利股份本次独董事件的起源,是独立董事俞伯伟要求聘请会计师事务所审计伊利股份的国债交易。因为业绩良好,伊利股份一直是很多股民心中的蓝筹股。然而它的3位独立董事俞伯伟、郭晓川和王斌却在一份声明中指出,伊利股份在没有董事会合理授权的情况下分数次投入总计近3亿元买卖国债,而且在买入时没有及时进行公告。伊利股份的第五大股东呼和浩特华世商贸公司持有市值达5000多万元的股票来源不明,并且该公司为伊利股份高管及其家属注册的公司。聿6月16日,伊利股份董事会做出决议,决定罢免俞伯伟的独立董事一职。理由是与俞伯伟有密切关系的人担任主要职务的公司与伊利公司有数额较大的关联交易,而俞伯伟之前没有向伊利公司通报并履行相应的回避表决程序。芈2004年6月22日,内蒙古证管办正式入驻伊利股份(600887),对其3位独立董事俞伯伟、王斌、郭晓川反映的伊利股份违规购买国债、给关联公司私下划拨资金等系列情况展开调查。蚈结合本案例,做出以下分析。莃(1)通过“伊利风波”剖析经理层与独立董事之间矛盾冲突的性质,及其对董事会治理效果和股东价值有何影响?莃(2)独立董事质询公司经理层做出的投资决策是正当要求,但却面临临时董事会罢免的尴尬局面,反映当前中国上市公司独立董事在公司治理体系中发挥作用的现状如何?虿(3)你对该公司现在的治理状况有何看法?膆二、资料分析(50分)莆结合以下资料,运用公司治理理论说明高管薪酬体制不合理的成因及其后果。蒃2010年上市公司高管前10名薪酬榜排名姓名年薪(元)股票简称股票代码1张子欣10671800中安6013182马明哲9873400中安6013183肖遂宁8250000深发展A0000014陈景河7627400紫金矿业6018995王石7600000万科A0000026任志强7581700
公司治理 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
