社区统战工作的经验交流材料.doc

社区统战工作的经验交流材料
近年来,市南区根据新社会阶层呈现上升趋势,对我国经济和社会生活影响越来越大的实际情况,结合全面开展社区统战工作,积极探索,大胆尝试,走出了一条依托社区开展新阶层人士统战工作的新路子。
一、坚持以社区统战为抓手,带动新阶层人士统战工作在社区有效开展。
针对市南区新阶层人数多,新阶层人士群集的高档小区多,落户在社区的非公有制企业、社会团体和民办机构多的“三多”特点,这个区把开展新阶层人士统战工作的重心放在了社区,列入了社区党政工作的重要议事日程和社区统战的重要组成部分。同时建立健全了“三个机制”:一是领导机制。区委成立社区统战工作领导小组时,把政府财贸办、外经局、民间组织管理局等一些与新社会阶层相关的部门也纳入其中;各街道社区在健全社区统战机构时,也相应地建立了新的社会阶层统战工作协调机制,形成了上下结合,左右联动,齐抓共管的合力,保证了开展新社会阶层统战工作有领导、有组织地进行。二是工作机制。主要建立健全了“点(楼院)、片(社区)、面(街道)”相结合的区、街、居三级组织网络;完善了包括新的社会阶层在内的社区统战工作七项制度,即:工作例会、情况通报、承诺服务、走访慰问、信访调处、联系交友和信息反馈制度,为做好新的社会阶层统战工作奠定了基础。三是管理机制。在对各街道社区新阶层人士进行调查摸底的基础上,把新的社会阶层组织及成员的情况全部建档立卡,输入微机管理。并依其性质不同,在街道社区建立起相应的行业团体和联谊组织,如
“工商联街道分会”、“创业沙龙”、“酒吧协会”等,实行统一规范的管理,使其变松散型为集中型,沿着正确的轨道发展。loCa
二、坚持以社区活动为载体,引导新阶层人士自我教育,自我进步。
针对新阶层人士大都是“社会人”、“自由人”或是在体制外的非公有制单位的成员,普遍具有阅历丰富、人格独立、思维活跃、不太习惯行为上受到约束或在思想上被要求保持一致的特点,市南区突破以往的“灌输式”教育方式,充分利用社区活动这个有效载体,把对新阶层人士的思想政治工作寓于社区的各项活动中去,让新阶层人士在潜移默化中受到教育。近年来,这个区在所辖各社区都持续开展了“我为市南发展献计策”、“我为奥运做贡献”、“慈善一日捐”、“争做合格社会主义建设者”以及文化、娱乐、休闲、联谊等各种内容丰富、形式活泼、主题突出的活动,使新阶层人士既开阔了视野、愉悦了身心、陶冶了情操、提高了境界,又增强了新阶层人士对社区的依赖感和归属感,激发了他们主动参政议政,自觉投身社区建设和各项公益事业的热情。据不完全统计,近两年来,市南区担任各级人大代表、政协委员的新阶层人士,在平时和各级
“两会”期间共提出议案、提案500余件,其中许多议案和提案引起党委、政府的重视,并被评为优秀议案、提案。全区新阶层人士创办的企业中,有2家参与西部大开发,投资1000余万元;有10余家参与国企改制,安置下岗职工3000余人;先后投资120万元,建立3所希望小学;设立2个奖学金,总金额达300