冶炼实习报告.docx

冶炼实习报告⦁实习目的及意义本次我们进行的是认识实习,对大工业生产的大致情况作了解。认识实习是教学计划主要部分,是培养学生的时间等解决实际问题的另一个课堂,它是专业知识培养的好地方,也是对工业生产流水线的直接认识与认知。实习中应该深入实际,认真观察,获取直接经验知识,巩固所学基本理论,保质保量的完成老师所布置的任务。学习工人师傅和工程技术人员的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的良好作风,培养我们的实践能力和创新能力,开拓视野。以加强我们在实际中的研究,观察,分析,解决问题的能力。对于工科学生来说,认识实习是一项必不可少的课,通过此次的认识实习,我们要达到的目的是对理论知识与生产实践相结合的有效途径,对我们本专业的一些理论知识在实践中的应用做了解,通过接触实际生产过程,一方面,达到多所学专业的性质,内容及其在工程技术领域中的地位有一定的认识,为了解和巩固专业思想创造条件,在实践中了解专业,熟悉专业,热爱专业。另一方面,巩固和加深理解在课堂所学的理论知识,让自己的理论知识更加扎实,专业技能更加紧凑,能更好的将理论与实际联系起来,还有就是到工厂去参观各种工艺流程,为进一步学习技术基础和专业课程奠定基础,以后的学习之路更加顺畅。⦁实习要求要求: ⦁严格遵守国家法令,遵守学校和实习单位的有关规章制度,尊重实习单位的领导和职工,虚心向他们学习。⦁服从领导,听从指挥,不吃到,不早退,不旷实习,不擅离职守。⦁遵守株冶的劳动纪律,服从株冶的安排,圆满完成实习任务。⦁工作期间要佩戴好安全帽,工作证,穿好工作服,工作鞋,注意安全。⦁积极思考,认真领会课堂上的理论知识在企业实际工作进程中的应用。⦁外出要注意交通安全,遵守交通规则,防止交通事故;外出要结伴而行。⦁认真做好笔记,用心观察,多多收集个方面资料,完成实。⦁实习结束后,撰写实习报告⦁实习日程安排 XX年6月24日:实习动员大会 XX年6月25日:到达株洲安排住宿,安全教育 XX年6月26日:锌电解厂 XX年6月27日:锌成品厂 XX年6月28日:焙烧厂 XX年7月1日:浸出厂 XX年7月2日:质量保证部化验大楼 XX年7月3日:稀贵冶炼厂和电力自动化中心 XX年7月4日:株洲市高远电池有限公司 XX年7月5日:动力厂和水处理厂⦁公司简介株洲冶炼集团股份有限公司的前身为湖南火炬金属有限公司,发源于1956年成立的株洲冶炼厂。XX年12月,隶属于株洲冶炼厂的湖南火炬金属有限公司,经湖南省人民政府批准整体改制为湖南株冶火炬金属股份有限公司。XX年元月,株洲冶炼厂整体改制为国有独资企业;株洲冶炼集团有限责任公司。XX年8月,。XX年4月,公司通过定向增发,实现株冶整体上市,湖南株冶火炬金属股份有限公司更名为株洲冶炼集团股份有限公司,公司股票名称“株冶火炬”更名为’株冶集团”. ,,员工6000余人。公司以生产锌,铅及其合金产品为主,并综合回收铜,金,银,珌等多种稀贵金属和硫酸。铅锌年生产能力60万吨,其中电铅10万吨,电锌50万吨。铅锌出口占到全国出口总量10%以上,是中国主要铅锌生产和出口基地之一。XX年公司销售收入突破百亿元大关,成为株洲市首家突破百亿的本土企业。公司技术装备水准和各类书经济指标在。“火炬”牌铅锭,锌锭,银锭先后在伦敦金属交易所认证注册,是中国首家铅,锌,银三种。产品均获国际认证的企业。锌及锌合金产品为国家出口免检产品。“火炬”牌系列产品畅销世界20多个国家和地区。XX年,“火炬牌”商标荣登中国驰名商标榜。公司分别于1996,年,XX年,XX年通过IS09001质量体系,IS014001国际环境管理体系和oHSS18001职业健康安全体系认证,是中国铅锌行业首家通过三大体系认证的企业。XX年10月,公司被国家发改委等6部委确定为全国首批循环经济试点企业,XX年被确定为国家级新技术产业。株冶集团秉承湖湘文化之精髓,以“诚信,程序,成功”的核心价值观为企业文化基本内核,同时以“奋进求发展,协力站排头”的企业精神,“以人为本,完美至上”的经营理念,“严细恒实”的工作作风,激励着企业的每一个员工,在上进,和谐,宽松的发展空间里。在各自的岗位上发光发热。株冶集团企业文化的全面构建,一成为其基本发与展战略之一,它与企业的“资源战略”,“人才战略”,“品牌战略”一道,共同构成企业发展框架。株冶集团这种朴素的文化理念,进过几代株冶人的共同努力,如今正不断成为全体株冶员工共同的价值取向和目标追求,这种简介务实的企业文化要素,凝聚着员工的亲和力。激发着员工的创造力,提升着企业的品牌价值和美誉度,并将伴随企业发展抵御各种风险。不当科技成果的享受