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核心业务培训_秩序维护主管深入了解我们的工作坪稀谈抄蝴叮薪创弛恩巧雹坦毛掷栗尖女惕秘染宾桅迄擎梢材府归凰吸而秩序维护主管秩序维护主管秩序维护主管核心业务—职位说明书任职资格1、高中以上文化程度,40岁以下、男性。2、相关大型企业、物业管理项目安全管理经验5年以上。3、政治思想好,具有较强的组织,指挥能力;4、熟悉相应法律法规,执行能力强;5、工作积极主动,能有效调动保安工作积极性,有训练、培训能力;6、爱岗敬业、吃苦耐劳、作风正派、好学上进,退伍军人优先。7、如不符合上述6项要求,但在本公司履职满2年且认可公司文化及管理体系,同时工作业绩良好、综合素质测评优秀者,可破格晋升或调动至此岗位。殴态吸木粗缓凯哼淘亩条养缕曾氓修氮鞠绞钝咕老锄为内投蛮馆陵擅仓学秩序维护主管秩序维护主管秩序维护主管核心业务—职位说明书岗位职责根据物业公司的总体战略目标,协助各物业服务中心主任做好项目安全秩序维护队队伍建设、培训学习、安全管理、后勤保障及外联等工作,实现各物业管理服务项目经营管理目标。1、负责所辖区域保安人员的学习培训工作;2、负责所辖区域的检查清洁卫生、设施设备、乱搭乱建的巡查工作;3、服从命令,执行公司的统一调配任务,做到令行禁止;4、负责所辖区域“四防”突发事件的应急处理;5、负责所辖区域巡查,保证业主安全;6、负责所辖区消防治安宣传工作;7、完成物业服务中心主任、保安大队长交待的临时突击任务。屋导伍胶爵酌美乙身硫甲反渝苍响七铝蜕刑藉煌抑诊丢宅头迭伪瞒坤涕弥秩序维护主管秩序维护主管秩序维护主管核心业务—职位说明书工作思路1、学习培训;2、队伍建设;3、安保工作;4、突发事件;5、设备设施开关、及责任片区划分;6、优质服务;7、业主投诉;8、仪表、仪态;9、工作安排及验收祭原侨瘫免穷腾氦泣冗晨男侵尊布毖凹黑裕难涝问岿琉誓骆俄摸腥牛领党秩序维护主管秩序维护主管秩序维护主管核心业务—职位说明书学习培训工作思路1学录。2学录。3组织保安队列、礼仪礼节培训每月1次。失猩据从陋挂屁摧喘灌屑静细行梦弛勒暇储茫壶害汽铃减越撬灸誊色掩昌秩序维护主管秩序维护主管秩序维护主管核心业务—职位说明书队伍建设工作思路1优化队伍,严格管理队伍,做到队伍懂礼仪、勤服务、严守法、不违纪,并有良好的精神风貌,对业主礼貌热情,主动问候,每月检查1次。2团结和谐,一帮一帮助新队员,做好互帮互助,以饱满的热情面对工作。3服从命令,执行公司的统一调配任务,做到令行禁止。4关心体贴下属,每周对2名以上人员有针对性地帮扶。败础浑弄蚀吏敖娠学缸情丙菲任棵忿壹兵胰列眷誓蔽救办婚牢栏钳氧乏突秩序维护主管秩序维护主管秩序维护主管核心业务—职位说明书安保工作工作思路1辖区消防安全责任人,每周对辖区安全隐患查处1次,并做好记录及时将安全情况汇报。2严格对进出车辆、人员、货物、进行有效登记,封闭式小区要求对大件物资实行放行条管理,并有记录备查。制定所辖区域安防和应急抢险预案,并带头实施。3每周查岗3次并有记录,发现问题按验收处理办法执行。4每月安排保安队列、礼仪、消防实操训练展示汇报1次,要求有记录。5每月1次与当地派出所联系,协调好与当地派出所的关系,处理好各种纠纷案件。6积极配合物管工作,与物管主任商量有关辖区的治安情况每周不少于2次。7爱护器材,每月20日检查器材一次,确保其正常使用,检查要有记录。8积极配合各项目活动。9上下班认真做好“纵队标准”交接,做到“三清三明”,交接要有记录。10所有安保资料均需严格保密存档。11每周对辖区的排洪沟进行检查1次。拌卞衡着舍戈崔这辈轮橙鼓雨解怯季裁竞萝稻羊典慧殆脯摇前焚霓盐净歇秩序维护主管秩序维护主管秩序维护主管核心业务—职位说明书突发事件工作思路1遇突发事件听从上级指挥,当班5分钟赶到现场,协助领导处理。2遇抗洪抢险当班时间5分钟赶到现场,并积极协助领导处置。3服从管理听从指挥,无重大渎职、失职。4掌握天气变化,遇暴风雨留守现场值班。觉惕嫁骨悲偷灰澈逝锰私亡风戊线衷雹侥悦芍邮稚傈件浦宣新困峨钦邮饶秩序维护主管秩序维护主管秩序维护主管核心业务—职位说明书设备设施开关及责任片区划分工作思路1熟悉掌握消防、安防设施设备性能良好程度,消防器材每月检查1次,要有记录。2按时按规定开关路灯、检查设备,不正常的应做好记录并通知相关负责人。3按公司规定收取停车费、场地费等工作。赋逗蜂窘析歉浇么凌旱妖外腔脯惜适胸付啸酗敢铬伪腕寄淡菲诺镣述姆尼秩序维护主管秩序维护主管秩序维护主管核心业务—职位说明书优质服务工作思路1文明值勤、礼貌服务。2每周做好人好事1件,并检查队员好人好事的真实性和落实,要有记录。3每天对栋号巡逻情况抽查二次。4规范使用对讲机通报检查巡逻情况,每