篮球比赛方案设计.doc

篮球比赛方案设计.docXXX项目职工篮球比赛方案为了丰富职工业余文化生活,活跃公司气氛,增强员工的凝聚力和向心力,激发员工拼搏进取的企业精神,加强部门及员工间的交流与合作,营造公司团结和谐、积极向上的氛围,公司决定在全体员工中开展一次职工篮球比赛,现将相关事宜通知如下:一、 活动主题:迎劳动节二、 组织机构:(一) 赛组委会:组长:刘强副组长:余文俊成员:陈强、赵文君、李超职责:负责本次活动的全面领导,以及比赛争议的仲裁。(二) 竞赛工作组:组长:孙磊成员:王俊、李磊、王志远职责:负责活动的组织实施。竞赛物资的采购,生活后勤的保障,以及拉拉队的组织管理。(三) 竞赛裁判组:裁判长:王强裁判:李健职责:负责本次活动的裁判执法工作。三、 活动时间:1、 活动总时间:5月1fl—5月3R2、 每天比赛(训练)时间:6:30—-8:303、 报名时间:4月23日---4月25日4、 小组赛时间:5月1日---5月1日5、 半决赛时间:5月2H—5月2日6、 决赛时间:5月3日四、 比赛地点:项目篮球场五、 参赛队伍1、 组队办法:可以以部门组队,也可以部门联合组队,部门联合组队需得到竞赛组委会的同意。2、 分组办法:如只有5支以下队伍参赛,则不分组;如有6支以上队伍参赛,则分成两个小组进行比赛。3、 每队成员:每队可报8名队员,设队长(领队)1名。六、 比赛办法:如男子组有两个小组进行比赛,则比赛分三阶段进行:(一)第一阶段采用分组单循环:每组代表队数量,根据参赛队伍数量抽签决定。循环赛决定名次的办法:1、小组赛每组进行单循环积分制比赛,胜一场得2分,负一场得I分,弃权得0分,每组积分最多的前两名,进入第二轮比赛。2、 两队或两队以上积分相等,则采用下列办法决定名次:A(胜局总数)/B(负局总数)二C值,C值高者名次列前。3、 如C值仍相等,则采用:X(总得分数)/Y(总失分数)=Z值,Z值高者名次列前。(二) 笫二阶段采用分组交叉赛:每组前两名进行交叉赛:第一组第一名对第二组第二名第一组第二名对第二组第一名(三) 第三阶段决赛:交叉赛获胜的两支队伍进行决赛,决出冠亚军。七、 比赛规则1、 比赛为上、下半场各20分钟,中场休息10分钟;死球不停表,每场每队最多叫停二次,每次叫停时间为一分钟内。2、 比赛使用FIBA最新竞赛规则。3、 未尽事项,由本次比赛组委会进行解释。八、 奖励办法:本次比赛设比赛优胜奖和比赛组织奖。1、比赛优胜奖设两名。比赛第一名奖励现金10000元;比赛笫二名奖励现金5000元。2、比赛