我国公务员晋升制度.docx

我国公务员晋升制度篇一:公务员晋升制度相关问题浅析公务员晋升制度相关问题浅析摘要:中国的公务员晋升制度是我国中国文化的积淀,是一个新中国成立以来民主的政治文化的结晶。它提供了基于党和人民的公务员人才选拔制度,建国后培养了大批优秀干部。然而,随着经济的快速发展,现代化建设的加快进程,显示出其弊端,尤其是近年来廉洁高效的服务型政府行政管理体制深化、建设和改革要求提出,公务员晋升制度中不合理因素阻碍推动建设公务员的队伍作用日益突出。因此,如何确保公务员晋升公平,公正,高效,确保选择优秀的人才脱颖而出而晋升,同时也确保公务员晋升的公平性、被普遍的认同,以及是否该组织通过组织政治遏制潜在的威胁发生,以提高晋升公平感,是我们目前迫切需要探讨的问题。关键词:公务员;晋升制度;公平性;相关问题 OnissuesrelatedtothecivilservicepromotionsystemAbstract:China'scivilservicesystemisthepromotionofChineseculture,heritage,,,withtherapideconomicdevelopment,acceleratetheprocessofmodernization,showingitsdrawbacks,especiallyinrecentyearscleanandefficientadministrativesystemservice-orientedgovernmentdeepening,,howtoensurethatcivilservantspromotedfair,efficient,makesureyouselectthebestpeoplexxetotheforeandpromotion,butalsotoensurethefairnessofthepromotionofcivilservants,isgenerallyrecognized,ur,inordertoimprovepromotedasenseoffairness,weurgentlyneedtoexploretheissue. Keywords:Civil;Promotionsystem;Fairness;Relatedissues 目录摘要????????????????????????????????I 一、引言??????????????????????????????1 二、概述?????????????????????2 (一)公务员晋升的概念??????????????????????2 (二)公务员晋升的功能??????????????????????2 (三)晋升条件和晋升资格?????????????????????3 三、存在的问题??????????????????5 (一)职务和级别设置不合理????????????????????5 (二)晋升前缺乏科学的岗位工作分析????????????????5 (三)晋升程序中潜规则严重,缺乏公平行性?????????????6 (四)晋升考察测评方法过于单一??????????????????7 (五)缺乏外部的有效监督?????????????????????8 (六)公务员破格录用的弊端????????????????????9 1、公务员破格录用是对“公权”的滥用?????????????9 2、公务员破格录用的危害性??????????????????10 3、公务员破格录用的原因分析?????????????????10 四、公务员晋升制度问题产生的原因分析???????????????11 (一)人力资源浪费与人力资源短缺????????????????11 (二)不公平晋升与晋升有限挫伤了公务员工作积极性?????????11 五、小结????????????????????