关于食堂督察的工作总结例文.docx

关于食堂督察的工作总结例文篇一随着时光的飞逝,我们部门的工作也随之结束了。蓦然回首,走过的路留下了深浅不一的印记!深--在工作中我们有悲伤、有欢笑;浅--由于我们交际能力的问题让一些事留下了遗憾!在这半年里,我们谨记“修德启智,博学笃信”的校训积极配合院系之间的一系列大型活动。同时,我们不辞辛劳的工作得到了领导的一致好评!对于上半学期年度工作总结如下: 主要工作: ,以及负责查寝结果的统计工作; ,对近期工作进行总结; ; ,比如会场布置,秩序维护,节目演出等。 “我最喜欢楼管员”评选活动。可取之处: ,明确各部员分工,以及查寝分组的各个细节,避免了争议; ,确保查寝准确性;对各部成员进行男女、年级分类,避免查寝分组错误; ,使查寝更加公平公正。不足之处: ,各部门的联系上,存在一些闭塞,督察部会在以后的工作中加强与各部之间的联系,使整个自管会的步调更加的统一协调; ,我们也会在以后的工作中加以指导,使以后的督察工作更加的准确而有效率。篇二工作内容: 商学院权益纪检部于20xx年11月5日晚成立食堂秩序督察队,在接下来的一星期内对三食堂、四食堂进行食堂秩序督察活动,由部长黎超权、副部长梅玉婷负责,权益纪检部全体18位学干及09各班纪检委员8人参与了此次工作。工作要求: ①、工作于每日上午11:30开始,13:00结束;下午17:30开始,18:30结束。督察队员统一左胸佩戴校徽,右臂佩戴红袖章。②、维持地面卫生,做好安全防护,督促工作人员戴齐口罩、手套。③、督促就餐学生排队和饭后餐具回收。④、收集整理学生对食堂的意见和建议2到3天向食堂经理汇报一次。⑤、维护食堂周边环境,处理不良小广告、海报。⑥、工作中禁止聊天、打电话,注意个人形象⑦、实行一次100份的问卷调查,在工作结束后汇总至校学生会。⑧、加强宣传,扩大影响。工作中出现的问题及对策: ①、个别服务员态度不够端正,佩戴口罩、手套不正规。对策:多次提醒,若屡次提醒无效且态度不好,则记下其工作号码向该食堂经理反映。②、四食堂一楼经理对学生会的工作不大理解,也并未表现出支持督察工作的迹象。对策:督察员暂时先展开督察工作,并在日后工作中尝试与经理沟通并取得其理解③、食堂中有部分就餐同学在就餐后未能将餐具放置回收处。对策:及时友好地提醒其将餐具重新放回回收处,如不能及时提醒,则礼貌地请服务员帮忙回收。④、由于我院参加食堂督察人员较多,加之各种各样临时出现的情况,在安排人员方面经常出现频繁的调整而降低效率。对策:纪检办公室于学干工作前一日即时下发通知,若学干有事不能参加督察工作,则拥有足够时间重新调配人员。⑤、红袖章交接不及时,甚至出现督察员无法及时领取红袖章情况。对策:委派一名学干,专门统一负责收发红袖章,每次工作完后在当天晚上由男生统一汇总到负责人手中⑥、在下发调查问卷时,由于人多手杂,问卷数量会出现减少情况。对策:多备份些调查问卷以备无患。⑦、许多就餐同学对督察队工