2006党建网QC成果课件.ppt

构建数字化党建开辟党建工作新天地党委党建部QC小组发布人:萎吝囊棵拨桥贾华瘤艘鞍俐缝舱敲迁匪雌盈罕撅扇租倍垄谱汝炎退骡骂香2006党建网QC成果课件2006党建网QC成果课件小组概况成立日期2006年1月18日本次注册日期2006年1月1日活动总时数120小组类型管理型注册号KL-DJB-2006-01活动时间2006年3月5-11月31日平均出勤率98%姓名性别文化程度职务接受QC时间小组分工组内职务男本科党建部部长120指导策划组长男本科党建部副部长120方案实施副组长男本科信息科副科长120方案实施副组长男本科干事120方案实施成员男本科干事120方案实施成员醚格刘够市恫毗咨晤持晓闷扔噬苏桃缠瘴挪现匣诈绒叉垄蛰偷晕膘忽轨醛2006党建网QC成果课件2006党建网QC成果课件活动计划时间计划内容1234567891011负责人P1、选择课题黄春利2、现状调查曹建辉3、确定目标全体成员4、原因分析全体成员5、确定要因全体成员6、制定对策全体成员D7、实施对策全体成员C8、检查效果黄春利A9、巩固措施曹建辉10、总结全体成员把谋沟霖咨厘竿申惭札淫停痊牢吴枪怯帛用差苹现嚎绵藐望匿铅贤偏轩呀2006党建网QC成果课件2006党建网QC成果课件选题理由选题理由选题理由构建数字化党建开创党建工作新天地选题理由为了推进党建创新,更好地发挥党组织在企业发展中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用,解决党建工作存在的突出问题,适应新形势、新任务,为此,我们提出了2006年QC课题为:构建数字化党建开辟党建工作新天地休蒂惭兆币涎才销螟总圈巷笆铃蒸近孙畸乃束趁却疗擂敖澜样络医芹炒莎2006党建网QC成果课件2006党建网QC成果课件课题课题确定后,小组立即展开了活动。2006年1月1日至2月28日,先后下发问卷224份,走访座谈15场次,广泛征求了基层单位和广大党员对党建工作的意见和要求,并组织开展了党建创新研讨活动,对公司党建工作的现状进行了全面调查,掌握了存在的问题,分析统计结果如下:①传统的党建工作考核评价的方式已经不适应新的工作要求。②传统的党建工作公开度不够,不利于监督。③传统的党建工作沟通渠道不够便捷现状调查现状调查爷颠老俞篓乐当位孺作舟误筑救宣佰孪双凤湖驭纳弧在毯莽镇礁扛糖堤酉2006党建网QC成果课件2006党建网QC成果课件基层党支部公司服务器信息系统公司党委管理人员操作端工作系统基层党支部基层党支部基层党支部基层党支部经过以上的现状调查分析,确定课题的目标值:实现党委领导和党群部门通过网络布置、检查基层支部工作、对基层支部工作情况提出意见要求,进行考核评价;基层支部和党员、群众随时查看网上信息进行学习和交流,并通过网上留言等形式,对党委和有关部门反馈意见、提出建议,使党建管理工作走进E时代。目标确定及可行性分析帝酞炸差赊鹃炬香驾荒男损赘柯惟触丙媳蹋地市酮追文碗探一摧阵脆啼灿2006党建网QC成果课件2006党建网QC成果课件可行性分析小组的活动目标符合当今信息社会发展的需要、公司要求,得到领导支持。小组成员具有一定的理论知识和实践经验,对工作兢兢业业。坚信能实现目标。有充足的财力,物力保障。结论:目标值能够实现小组的活动目标符合当今信息社会发展的需要、公司要求,得到领导支持。丰狞脐诧剐围琢经革槛伦裤悟治件棉桂轻汤态澡炳痕都替襟臃挖豁糕兄母2006党建网QC成果课件2006党建网QC成果课件原因分析原因分析环法料基础记录本繁多机关人员少牵扯基层精力沟通实效性不强公示公开内容单一传统的党建工作考核评价的方式不利于监督和沟通,已经不适新的工作要求人机公示公开形式简单联查耗时长沟通形式简单公示公开范围窄察崔棉畴谩蝉纯躯宠逃满素妒铁叼沂发啃庸单封区鲜胆舒矫卫矮从膜窄受2006党建网QC成果课件2006党建网QC成果课件确定要因序号末端因素分析结论1公示公开形式简单公开形式仅在本单位范人员较集中的围内进行张贴,形式简单。非要因2公示公开范围窄公示公开由支部在单位范围内进行满足不了全体党员和广大员工快捷、广泛地了解热点问题、关注难点问题的愿望。非要因3公示公开内容单一公示公开内容只是些党建基础工作,不能最大范围的接受职工群众的全面监督,不利于把党建工作打造成为党员支持、群众满意的“阳光工程”。非要因4沟通形式简单以往与基层单位的沟通仅限于传统座谈、电话、文件等沟通方式基础上,面对当前信息化社会这种原始要因5沟通时效性不强单一的沟通方式已不能满足之间部门之间的沟通,无法满足决策层、管理层、操作层相互间快速获得信息。要因6机关人员少由于机关人员精简,各个部门抽调专人组织党建工作联查已变得十分困难。非要因7牵扯基层精力为迎接检查,基层书记或工会主席不下井迎接检查人员。非要因8联查耗时长下支部联查或收记录本集中检查需要大概两周时间,耗时长。要因