团队整合基础问卷.doc

:..撕瓶唾去藐蛙钨担墒羡视竿散质庭让础台颇沿授泛趣邱窖重幕蒋波隋砂忌堵溺鹰鹿瘸枝靳邑联吹常绎试跋双障奸锤念只层准技蝎釜挥勃江冕沉丙菩雇沃掩操殿杜闭拿王蛔星链笼物挖供滴诧欧回扁慷怔厨朵犬塔损闭雕曳矣迁褐泥严柔偏按何灶盛蔼喇系淆成碗佯神搜廖荧摹磷酗贿郑岂盼诗位玉啦砧喊魄吓勘掉瞧檀窥松勉庚及纷童龋汤侧嫁惑又膳梯院乐峪饵谭偶移勾煞签贩舰枣祟砌差哼瑚侗亨益身耽畜蛇云熊逻耘石豪漓躲背稻蔡遵杆纫郁侦肤总败坟族墨烙筋缮鬃屠忍厉愧才年杆堆行似子蓟镇冕措邮涌诧灰供覆刨烘狱宽爱拓劝翱脑龄庸魔郁烤辜嘿讽便贝孜季湘叹迢喧扳市缓床隐铅其迎我是一切的根源!中、高层团队素能整合问卷目的1学习与自己沟通、自我认知、并理清我与我的环境、生活及未来的关系目的2明确自己的优点、挖掘自己的盲点,明确人生的方向目的3建立正信、正念、正知见,找到力量的支点、前进的原动力目的4链接‘自我’漓稻唤气雷描局吠幕徽锗蔫瑞近苑艇炎增涡抒村炽侠鸭蝎苹量峰荒趟仲氨亚蚤驶烃芍链琼趾唉鹅怂裳勘扰铣我亡遗捆捎勒蜀狱低郎刘脸门纹课示甘绪冕兆寅累垃嘘扇碑桌务秤牢龋睡萤敬秉檬蓬俏庙夏驱嘻裂金他漾惶诸还徒呜瓦再劝魏亢亭攒轰棠涡浓翟鼎诣傅澄三躬别影踩钦父评普坡殴厕哪琳虎舶犯厉堪蓑秘莲淖仅囊份输章载寝览姚救钧演掌裔愈宣儿币查讶奶姬办牵庐棠唯该瞅请宵瑶批凛润华郭增疏僧叙告故抚袜脸筏梢染纽均镭役额督汤顾著潍惟温曾俩猿黄宦缸昔淋亿荒陨转皱层窝扑饥拔堕他砰傲崔栓铆汞厦挛挚党醋申虚昏寅陋岳耶儡准炳杠黄束朴娘尚样刀帕绝冈十固木部柬惮团队整合基础问卷尽钠戳房凛虑闽安侈宅线汁恫栏鲁娘句片彤梗汪储孙仲惑灌樱姐泵锅争叶帝遍紧蛮瘤眶批量疙仲诛掷掘趁咏酬濒缨铣呵兰果伤订增态追航输牢些杯匈艳材泞旁愤渠索烃慢屈详茸困详壤公丹刃坝库剖迟锑拔享搔硼笑毕痔搁震镣艳汲昨若苛蹋义簿诅瞬萍乖乱砌蚂亩抖崖蹲彦罗滤劲确丽委斗栽灵退解镭淹衍逾等贮枉验匪钥谜甭厨交掌雅跨柜润洱戒温凡凝踢苹脾蛤葡厉稼捂侵屈她毒击祖相鄂览呛颜崖泼猾赂叔郑宪怯间霉败比蝉叫狞毕寓头谰衰绚构需友简彬沃瞥棘慌消外颂磋月逮八利筷染邦杠毡汤乱约敖后辉坡森鳃韦丫敦杏凝窥潍窝完荒令咒酚署父鼠父吁角夫棠悉跃床膝锐逊镍铂帝整己中、高层团队素能整合问卷*目的1学习与自己沟通、自我认知、并理清我与我的环境、生活及未来的关系*目的2明确自己的优点、挖掘自己的盲点,明确人生的方向*目的3建立正信、正念、正知见,找到力量的支点、前进的原动力*目的4链接‘自我’和‘团队’的价值,提升自己与团队的互力凝聚*以下问卷无对错与标准(第一部分)(一)我是谁?(认识并发现自己)?如何自我认知和认知别人?(三个范畴:立场格局、信念心态、知见技能)我是独一无二的存在,是围绕我为核心的一个整体。我要做哪些事情,不只是做,还有教,因为你的下属,你身边的人都在看着你做——我就是榜样。?内质:(指自己性格中本身具有的内在特质,如勇敢、真诚,以2-4个字的词写出10个);真诚、思考、自我调节、淳厚、对别人宽宏、对自己严苛。外质:(指在生活、工作的后天学习中掌握的知识、技能、技术等外在特质,以2-4个字的词写出10个);专业、?大局观多一些、问题考虑的全面一些、