龙桥小学安全工作考核细则.doc

为切实加强我校的安全管理,有效保护师生的人身安全,使安全工作具体化,根据上级各部门有关安全工作的文件精神,特制订我校安全工作考核细则。一、考核方法: 1、考核基本分100分。2、考核对象:(A)任课教师(B)班主任(C)值周管理教师3、以一年度累计得分,90分---100分为优秀;80分---89分为合格;79分及以下为不合格,不合格在本年度内不列为评优、评先对象。二、考核内容: A、任课教师: 1、任课教师要认真参与学校开展的安全教育活动,协助班主任进行安全教育与安全知识的宣讲。如通过学生调查发现安全教育不重视、不能做到教育长效性的,扣2分。 2、对学生教育做到“动之以情,晓之以理”,尊重学生人格,严禁体罚,变相体罚学生。如出现体罚或变相体罚学生现象,举报查实的扣5分,导致严重后果的扣10分。 3、严格执行学生请假制度。任课教师上课要关注学生的到位情况,要确保学生上课到位,如有缺席未及时与班主任联系,每次扣1分。4、上课迟到、中途离开或提前下课的扣1分,出现严重后果的扣5分。 5、任课教师在学科教学中要渗透安全教育,如通过学生调查对安全教育意识淡薄的扣2分。 6、要认真组织课堂教育,因管理不善导致出现学生伤害事故的扣3分;教育学生课间要文明休息,不追逐、不打闹。如发现学生之间互相打闹,应及时制止。发现学生打闹而熟视无睹的扣1分,制止不力扣1分。 7、按时放学,保证学生按时就餐,按时回家。放学后,教师辅导学生,必须护送学生回家,否则扣3分。坚持路队制放学,如不组织的扣1分,不护送的扣3分,出现事故的,直接扣5分。 B、班主任: 1、认真开展安全教育活动,通过主题班会等形式进行安全教育,真正做到安全教育经常化、制度化。及时记录在安全教育记录本上(每周1次以上)。安全教育记录不全、安全教育工作不细致的或通过学生调查发现安全教育不重视、不能做到教育长效性的扣3分。 2、对学生教育做到“动之以情,晓之以理”,尊重学生人格,严禁体罚,变相体罚学生。如出现体罚或变相体罚学生现象,举报查实的扣5分。造成严重后果的扣10分。 3、严格执行学生请假制度。如发现学生未到校又未及时家访的(含电话家访),扣2分;严格晨检制度,作好晨检记录(学生未到校或有特殊情况的均需记录以备查)。因工作不力或敷衍了事而造成事故的一次扣2分。 4、教育学生认真遵守学校的规章制度。如出现被学校公开批评,扣2分; 5、教育学生认真保管学校或自己的财产,如出现故意损坏公共财产或他人财物现象的扣2分。损坏公共财产或他人财物的,能主动、及时赔偿的扣1分。 6、教育学生注意交通安全,加强对学生进行安全知识的宣传和学习,教育学生遵守交通规则,不出现交通安全事故。如不教育不宣传的扣2分。 7、教育学生课间要文明休息。班主任要经常巡视本班学生课间活动状况,发现异常的情况及时制止处理,出现重大事故的及时上报校长室。如出现学生伤害事故的扣3分。在公共通道上游戏、追逐、打闹的、集会和上下楼梯时推搡、拥挤的,发现一例扣1分。 8、严禁学生在校内外玩火、玩电、玩鞭炮、玩管制刀具等其他危险玩具、物品。如出现学生违纪现象扣1分,造成严重后果的扣5分。9、教育学生注意饮食卫生,教给学生一定的食品卫生知识,增强学生的食品辨别能力,教育学生不在学校周围购买食品,严防食物中毒。如出现因教育不力而出现事故扣2分。做好在校用餐学生的中