续签劳动合同的日期篇一:限期续签劳动合同通知书续签劳动合同通知书先生/女土: 你与公司签订的劳动合同将于年月日到期,为了更好的维护你与公司双方的合法权益,根据相关法律规定,现将有关劳动合同续签事宜通知如下: 一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同,请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后,既不在规定的时间内与公司签订劳动合同,也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。康奈集团有限公司人力资源部年月日职工签名: 日期:年月日篇二:单位续签劳动合同通知书劳动合同续签通知书______: 单位与您签订的《劳动合同书》将于______年______月_____日期满。单位决定与您签订劳动合同,如同意续订合同,请于_____年_____月______日到综合部办理续签手续,如不同意续订合同,请于_____年_____月______日书面答复单位。 XX有限公司综合部年月日签收回执我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《续订劳动合同通知书》。签收人: 签收时间:年月日公司不续签劳动合同通知书______: 双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为___年___月___日,现提前30日通知。请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。特此通知四川千墨科技有限公司综合部签发时间:年月日签收回执我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。签收人: 签收时间:年月日篇三:续签劳动合同通知书劳动合同到期通知书(A) __________部负责人__________同志: 根据《劳动合同法》中相关条款规定,现人力资源部将您所属部门的劳动合同即将到期员工名单列表如下,请核实各职工劳动合同续签意愿,并于____年____月___日_____时前汇总该表单至人力资源部。劳动合同到期当天,如果员工仍然没有做出选择,则公司认定为员工本人不愿与公司续签订劳动合同,则劳动关系自动终止。公司将在劳动合同到期隔天给予员工本人办理终止劳动合同关系手续和工资保险等各项手续。劳动合同到期通知书(B) 劳动合同到期通知书______________________: 根据《劳动合同法》中相关条款规定,现将您所属部门劳动合同即将到期员工名单列表编制:人力资源部审核:复核:审批: 篇四:续签劳动合同通知书签订劳动合同/协议通知书陈亮先生: 您与公司签订的劳动合同/协议将于20XX年6月9日届满,公司拟与您续签劳动合同12个月,即自20XX年6月10日至20XX年6 月9日,请于20XX年5月25日前将意见返回人事行政部。北京创新物业管理有限责任公司 20XX年5月10日回执本人经过慎重考虑。□同意□不同意与公司签订的劳动合同/协议续签至本人签字: 日期: 孙海钢先生: 您与公司签订的劳动合同/协议将于20XX年6月10日届满,公司拟与您续签12个月,即自20XX年6月11日至20XX年6月10日,请于20XX年5月30日前将意见返回人事行政部。北京创新物业管理有限责任公司 20XX年5月20日回执本人经过慎重考虑。□同意□不同意与公司签订的劳动合同/协议续签至本人签字: 日期: 杨春涛先生: 您与公司签订的劳动合同/协议将于20XX年6月8日届满,公司拟与您续签12个月,即自20XX年6月9日至20XX年6月8日,请于20XX年5月30日前将意见返回人事行政部。北京创新物业管理有限责任公司 20XX年5月10日回执本人经过慎重考虑。□同意□不同意与公司签订的劳动合同/协议续签至本人签字: 日期: 王奇先生: 您与公司签订的劳动合同/协议将于20XX年6月10日届满,公司拟与您续签12个月,即自20XX年6月11日至20XX年6月10日,请于20XX年5月30日前将意见返回人事行政部。北京创新物业管理有限责任公司 20XX年5月11日回执本人经过慎重考虑。□同意□不同意与公司签订的劳动合同/协议续签至本人签字: 日期: 冯建明先生: 您与公司签订的劳动合同/协议将于20XX年6月4日届满,公司拟与您续签12个月,即自20XX年6月5日至20XX年6月4日,请于20XX年5月30日前将意见返回人事行政部。北京创新物业管理有限责任公司 20XX年5月30日回执本人经过慎重考虑。□同意□不同意与公
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