关于企业知识管理创新研究的几个问题.pdf

一、企业知识,理创新研究的现状及其趋势基金项目的专家教授先后在一些报刊杂志上发表了一些知
人类已进入知识经济时代,对它的研究日渐深人。识管理方的论文。但是,纵观这些成果,其特点有三一
“知识管理”是美国麻省莱克星著名的恩图维星国际咨询是对国外介绍性的东西较多,创新性成果少二是介绍知
公司多年前首次提出的。从世纪年代中期开始, 识管理基本知识的多,深人研究知识管理深层理论问题的
发达国家开始大面积推广和普及知识管理。迄今已召开少三是研究宏观问题的多,描述企业知识管理案例的
届国际知识管理大会。目前的美国公司已实施了知识多,研究企业知识管理深层次间题的少。尤其是迄今很少
管理,在英国家大公司中,已有的公司推进知识有人深人到我国知识型企业去调查研究,有针对性的成果
管理。现在,许多著名的大公司都己设立知识主管不多。
职位。取得了巨大成就。研究趋势可用国际化、规范化、本土化、科学化来概
美国的彼得·德鲁克是知识管理的创始人。作为一括口
种理论,在国外它处于“前范式”时期,其论著大多是对
国际化。目前世界上关于知识管理的研究已经完成了
一些实践经脸的描述、总结与分析。《哈佛商业评论》等
事实资料积累的任务,尤其是美、日、英等国的知识管理
先后发表了彼得· ·德鲁克、野中郁次郎、阿特· 克莱那
专家率先对企业知识管理案例进行了分析,发表了一些成
等著名知识管理专家的论文。美国的巴顿、拉兹洛、拉各
果,对某些问题有了较为相近的看法、观点。今后,国际
斯、塞斯菲尔德等出版了《知识与创新》、《知识优
学术界、企业界、政府界对知识管理问题的研究和讨论将
势》、《第三代管理思想》、《知识对经济的影响力》等
进一步加深。知识管理研究的国际化趋势将进一步加强,
书。杜拉克出版了《创新与企业家精神》、坎特出版了
东西方对话的机会增多。
《管理的前沿》等书。彼得·圣吉,马席克等出版了《第
规范化。目前世界上对知识管理的研究处于前范式时
五项修炼—学习型组织的艺术与实务》、世纪学习
型组织》等。但是,基本上局限于企业如何进行知识创期,随着实践的发展、研究的深入,对知识管理的基本范
新,提高企业素质和竞争力上,对知识管理的作用、模畴、体系结构、研究方法、原理、原则、机制、模式、方
式、方法、路径介绍较多,案例分析较多,而且各自为式等将逐步达成共识,形成相对独立的,被多数学者认可
政,尚未形成系统的理论。的理论体系,实现由前范式向范式的转变。
年初伴随着知识经济热,知识管理传入我国,引本土化。各国的国情不同,知识管理的理念、环境、
起了经济学界、管理学界、社会学界乃至哲学界一些专家方式、方法等也就不同。各国学者将对知识管理结合自己
学者的关注,但是人数较少。近几年已有人先后承担了国的国情进行科学研究,提出自己的理论,有效地指导实
家自然科学基金、国有社科基金项目。个别省社科规划项践。这在发达国家、落后国家会有一些差异。但是,落后
中也有少盘的知识管理资助项目。武汉已经毕业了我国第国家可以发挥“后发优势”,大胆地借鉴发达国家的科学
一名知识管理方向的博士生。我国已将知识管理列成果,勇于创新,取得高质量的科研成果。
为重要课程。河北经贸大学等少数高校已设有知识管理硕科学化。科学研究是一个系统