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2004 年第 12 期企业经济 N O 12004
总第 292 期 E N T E R P R IS E C O N O M Y S eri aN O 2 9 2
制度构建与中国家族企业发展研究
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(1. 江西旅游商贸职业学院,江西南昌330000 ;2. 江西医学院社科部,江西南昌330000
[摘要』家族企业在中国不断发展壮大,对国家经济发展起着举足轻重的作用。本文阐述了中国家族企业
产生的背景,分析了当前中国家族企业存在的问题,从宏观层面和微观层面,探索了应以制度构
建来推动中国家族企业的发展。
[关键词l 中国家族企业;产生背景;现存问题;制度构建
[中图分类号] F271 【文献标识码] A [文章编号] 1006 一502(200)1- 007- 03
随着商品经济的萌芽,中国家族企业逐步成长起来。改华民族特定文化长期积淀的产物。中华文化以家庭为本位的
革开放以后,中国家族企业获得了更为广阔的发展空间,当传统是中国家族企业组织形式选择的一个“潜规则”。家族成
前,家族企业已成为我国国民经济中最具活力的重要组成部员由父母、子媳、兄弟、甥舅、叔(伯)侄及其他姻亲组成,这种
分,它所创造的经济总量,对国家经济发展所作出的巨大贡以血缘关系为纽带的组织天然具有整合性,表现为家族成员
献都是有目共睹的。本文从家族企业的内涵出发,分析中国之间互相给予忠诚和相互支持。强烈的凝聚力使家族有相当
家族企业产生的背景、现实存在的问题,探索以制度构建推的灵活性、能动性,以及抵御危机风险的能力。所以,中华民
动当前中国家族企业的发展,这对于中国以家族企业为主的族自古以来就形成了这样一种家族文化传统,人们的行为方
民营企业的发展具有重大的理论意义和现实意义。式也取决于这种传统习俗。因而,在相当程度上、在相当长的
时间内影响中国现实企业组织形式的选择。其次,它是中国
一、家族企业在中国产生的背景
近代企业制度变迁的产物。家族企业演进历程先后经历:原
中国家族企业产生是由家族企业本身的逻辑性、特定的始阶段(个人创业、“夫妻店”、兄弟合伙)、发展阶段(沿着血
历史背景和现实条件决定的。缘、亲缘关系发展)、现代家族企业阶段(经营权的外化、所有
1 . 家族企业有其本身存在的理性。何谓家族企业? 笔者权的外化),表现出纵向发展的顺序性,横向发展的不平衡
认为,家族企业是以一个或少数几个领导人为核心的具有血性,但从家族企业高层次的发展阶段探究,其历史渊源除了
缘关系的成员共同筹设、创立及经营的企业。其特点:①家族以中国的传统文化为基础,还吸收了外国企业文化。可以说,
对企业财产拥有主导权(持股 50% 以上或低于 50% 但控中国家族企业高层次发展得益子中国近代企业制度的变迁,
股);②领导核心由一个或少数几个家族成员担任;③家族拥它是“在移植西方股份制度过程中以传统的制度遗产(家族
有经营决策权,决策上采用集权式;④企业内部管理(高层主制度) 融和西方近代股份公司制,从而替代了可以不必打破
管)至少有两位家族成员。从概念可以看出,血缘、亲缘关系传统就能够真正地适应现代经济环境”①的企业制度,带有明
的维系,使家族成员对家族企业有一种神