我的助理辞职了读后感.doc

我的助理辞职了读后感我的助理辞职了读后感前几日领导给了我们一篇叫《我的助理辞职了》的文章,是献给那些浮躁的职场人的。虽是短短的一篇文章,里面的内容让我内心有很多的体会,既有自己入职时的感想,也有对工作的一些共鸣。在这里我将自己读后的体会叙述一下。首先,我认为在岗位中要有愿景。在开始自己的职业生涯时就要制定一个明确的目标和方向,如果随岗位的安排和调整不断的去适应,儿企业和岗位之间在不断的磨合。这个磨合的过程是痛苦和漫长的,人在这个其间会不乏挫折、失败,更多的是在不断重复和琐碎的日常工作消耗完所有精力,从而没有斗志,选择放弃。这也是为什么一些人在进入企业很短的时间内选择离开。这里有职业生涯的愿景与现实的距离,也有面对挫折无法克服的畏难情绪,更多的是对自己在企业是否有将来儿迷茫。我曾在上一份工作中有过这样的想法,在刚入职的不久,那时从事着通讯行业的一线工作,面对将来,迷茫、彷徨,不知道自己的职业发展之路应该怎么走。也曾在业余的时候看招聘信息,不定期的去人才市场碰运气,但是后来在工作中找到了方向,也有了归属感,所以也坚持了。我的想法是:在这个过程当中一定要有所学、有所悟,才会有所得。到了一个新环境我常常会感受到别人给予我的帮助和前辈们的悉心指导,起初我习惯性的被这个氛围感动,让我有信心留下来,也许是企业文化的力量,每个正规的企业都有的一种力量吧。也许我们真的有一些专业的特长,但是并不是就有这样的工作等着你的。可能进入企业,你会从事一些你从来没有想过的岗位,这些岗位正需要新鲜血液进入,而你没有选择的余地,是不是这样就偏离了职业生涯的愿景,或者完全失去了方向?我的看法是先做工作需要的人,然后在条件允许的前提下,再去争取做你希望的岗位。其次,是培养良好的工作习惯,及岗位的学习能力。良好的工作习惯非常重要,一个职能岗位都会有做不完的工作,如何判断轻重缓急,如何合理的安排工作时间,要求有良好的工作习惯才会做到尽善尽美。要有计划和总结,要注重沟通,这都是良好的工作习惯中总结出来的答案。文中的主人公,贴了半年的发票,可是从来没有思考过工作中的内在规律,能让我们看到什么,掌握什么。这样的岗位,为工作而工作,从来不想为什么,那么她的岗位学习能力,缺乏思考也是她觉得工作枯燥,没有创造性和挑战性的原因,最终她走向了辞职的结局。所以岗位的学习能力非常之重要。最后是良好的职业心态。没有良好的心态就会像文章里的主人公一样,不断的跳槽,不断的去寻找,希望找一份适合自己的工作却总也找不着。她虽然美丽大方,虽然学识渊博但没有良好的心态是很难坚持的。当消极的面对工作时,就陷入了职业生涯的困局。心态是决定一个人成功的主要因素。只要你学会寻找快乐,内向的人就能变得开朗。如果没有斗志、信心、毅力,人就可能自我放弃,最终一无所得。总结了这么多,想想自己是没有几项做到合格的,但是我唯一有的是良好的工作心态,我要在这个很好的基础上强化自己。我不是个聪明的人,但我会踏实的工作,我愿意一步一个脚印的工作,打坚实的基础。我也希望有一天做一个管理者,当一个头领,带一个团队,这将是我的理想,我会时常回过头,翻开日志看这篇读后感,来激励自己。这虽然不是大家之作但对于自己这个不擅长写作的人来说有着特殊的意义,内容中还有暗示自己而没有用文字表达出来。原来我这么棒读后感---人的自信要历练《原来我这么棒》读后感---人的自信要历练在这个寒假中我悦读了《原来我这么棒》,告诉我们:人是要通过不断的历练,才会让自己的自信有所增长,要让那个自己不再害怕,要自信去面对一切。这本书主要是说主人公小瑜原来是个不起眼的女生。突然有一天,班长转学了,每一个人当一天的班长,在轮到小瑜当班长的前一个晚上不停地做噩梦。妈妈为了让小瑜重新建立自信心,就鼓励她去参加“勇气夏令营”。在“勇气夏令营”中,小瑜遇到了许多挫折,但在她自己和同学东洲的帮助下,从只有8%的自信心提高到了98%的自信心,小瑜不但学会了照顾自己、学会让自己不紧张,还学会了安慰朋友芳荷,“勇气夏令营”结束后,小瑜回到家后,让妈妈大吃一惊,小瑜从不自信的女孩变成了很有自信的女孩了。在这本书中让我最深刻的就是小瑜去完成任务:“寻找出口的片段。那天早上老师发给了他们一张任务表,让他们把菜送到一位老婆婆的家中,小瑜带领她的队员们一起出发了,他们来到老婆婆的家中,把菜送到了。在回家的路上他们遇到一个分叉路,不知道该走哪一边好,小瑜看了地图,说应该走右边,可芳荷她们却要走另一边,并抢走了小瑜的地图走了,小瑜无奈的和男生们一起走了回到了营地,可芳荷她们却没有回来,小瑜自己拿起手电筒去找芳荷了,树叶在颤抖好像千万只魔掌在挥舞,只听见从前方传来的一阵阵哭泣声,小瑜鼓起勇气向前走了过去,看见芳荷和女生们在哭泣,(过去将她们带回了营地。”我觉得小瑜是一个勇于改变自己、敢于尝试的人。