海底捞规章制度标准版.ppt

新员工培训课程
——规章制度
主讲人:谢敏
炊试蘑拢蓬响题拟苗贵屏掂微苗影肘荆拴假佣滴艾结瞪狸自缴需除舷匿得海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版
课程内容
一、薪酬与福利制度
二、考核与奖惩制度
三、升迁考制度
四、其他管理制度(授权、创新、八小时复命、员工举报等)
咬拎叭矿摇桐饥建姚浆杜绝给熬信躺巨汉固笼揩汤替力抒商尽吠萄篓括参海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版
一、薪酬福利制度
(一)薪酬管理制度
(二)假期福利制度
(三)其他福利制度
冀瓦桅亚擅挺盛固铭诗畏擦码奇桌凭捕逼瓣假业选划香弧翘历挺鼓耕末篮海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版
(一)薪酬管理制度
1、工资的发放:
A、根据对员工的工作绩效、考勤等方面认真考核后发放。
B、每月的8号以前发放,节假日及特殊情况顺延发放。
先八钻裸丧褂捆簿纂慢为营命盾屏酬姓格盗吞启衙滩什减诌缮尼捧帧暑导海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版
工资结构图
一级+60元
二级+40元
每月40元年增递加
达一级员工以上
分红多少根据当月分店存利润而定
注:员工基金:在每月工资中扣除20元,扣满一年。
(一)薪酬管理制度
炙宛掖遁逮馏谎拷键歼可得惭挤垮襄陀拦领姜途戚棕溃霓蒜奈匝济侠御耗海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版
2、普通员工资结构:
新员工:月薪1200元
月薪=基本工资+加班费+岗位工资
二级:月薪+级别工资+工龄工资
一级:月薪+级别工资+工龄工资+分红
先进、标兵:月薪+级别工资+荣誉奖金+工龄工资+分红
劳模员工:领班一级工资+分红
功勋员工:月薪2000元/月+领班级赢利分红+地差
(一)薪酬管理制度
搞垫抄乙傻乍酉旧醇替博构甚炸啊鸽脖良绵漳席不蓬身琢关秆极皿闯逢妮海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版
(一)薪酬管理制度
3、管理层员工资结构
大堂经理:基本工资+浮动工资+工龄工资
店经理:基本工资+浮动工资+工龄工资
爱般波稚纠挣冰天含侈污圃铱匈奇发汕黄续西离阁迫灿都乍恬遗仆义毫臆海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版
(二)假期福利制度
日常假期:
1、假日:
2、休假:
3、病假:
4、事假:
5、超假:
6、年休假:
跌很示捉警过酷稚夯梁檄缄鹏蚜长师肇洼妒茵稼淘若罪萌漫载癣韧抽幂箍海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版
(二)假期福利制度
特殊假期:
1、婚假及福利。
2、丧假及福利。
3、产假及福利。
4、陪同假及福利。
牟察掷喉镭植黎掇扎堰七道武搬僵巨九鄙驯瞻缔强奢邱忌乙兄宛卞捕甲戮海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版
(三)其他福利制度
1、衣食住行方面
2、住房补贴
3、生日补贴
4、员工公休假探亲补贴
5、升迁到管理层的福利补贴
妇肖玩绣编坯稠太蛋况革译刹开粹艺泛淳颜嫡犬矛鳖味苞朝氛衬垄烙句抢海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版