廉政建设工作监督办法.docx

廉政建设工作监督办法.docx廉政建设工作监督办法为了促进廉政建设的反腐败工作的深入开展,加强监督,确保总监办工作人员自觉遵纪守法,转变作风,为工程项目建设服务,结合工作实际,特别指定本方法:一、认真落实《党风廉政建设责任书》及上级有关加强工程建设项目建筑建设和反腐败工作的规定和要求,实行“组织监督、群众监督、社会监督”三位一体的监督工作机制,想得益章,互为促进,加强监督,推进廉政建设工作的开展。监督现在负责具体工作的实施,履行“监督、检查、考核”工作职责。二、 全体工作人员必须树立坚定意识,增强接受监督、被别人见到何监督他人的思想理念,形成上下监督、相互监督,对个人负责、对他人负责,对组织负责、组织对个人负责,共同遵守国家的法律法规、规章制度和上级有关廉政建设的制度规定,不违规、不违纪、不违法,简介自律、清正为民的良好氛围。领导干部带头执行监督办法,提高认识,以身作则,严格规定。三、 在日常相互监督中,坚持谈话制度,对发现苗头性问题,可相互谈话,相互提醒,及时制止或由领导进行诫勉谈话,以戒今后。发现较为严重的违规违纪问题,应主动及时向组织反映,防止问题扩大或产生不良后果。四、坚持不定期征求群众意见。征求意见可采取倒群众中走访,发放和回收征求意见表,聘请义务监督联络员并定期召开征求意见座谈会等多种形式相结合的方法进行。在征求意见中,对群众和工作人员提出的意见或建议,认真归纳整理,采取积极措施,进行整改或者按照有关规定进行调查处理。五、 坚持个人考核互评制度,发挥监督效果,保证互评质量,开展批评与自我批评,注重教育,巩固成绩,改进差距,纠正错误,严肃认真,增进团结,促进廉洁自律和今后工作的开展。六、 坚持公示制度,对总监办涉及工作人员切身利益或公共利益的问题,不定期予以公示,增强工作透明度,接受群众监督,使其公平、公正,符合