下载此文档

软件开发年终总结.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约72页 举报非法文档有奖
1/72
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/72 下载此文档
文档列表 文档介绍
软件开发年终总结篇一:软件工程师20XX年终总结范文 1、软件工程师20XX年终总结范文作为一个软件开发工程师(我也是一位软件开发工程师),所实在的假如每一年只做那末一两个项目,年终工作总结写起来也应当得心应手的,我们只需要把本年度该项目的基本情况简历表述一下,自己在项目中的角色和自己在项目中碰到的重点题目及解决方案描写一下,最后展看一下下一年度的工作计划,OK,本年度的工作总结基本完成。下面我给大家看一篇他人写的我以为比较好的个人年终工作总结范文: 软件开发工程师个人年终工作总结范文 20XX年2月2日,我有幸成为北京超图一员,应聘为公司的java软件工程师。进任职以来,在部分领导的带领下,自己感觉不管学习、技术、生活等方面都有很大的提升。 20XX年里我主要完成的工作有三方面: 1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。该项目是我工作以来第一次触及到调研,对我来讲算是一个不小的挑战。在调研进程中,让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足,在调研工作中体现出一些题目。不能很直接的在和客户沟通中非常正确的了解客户的更多需求,有很多需要和客户交换沟通屡次才能明白客户的终究需求,也没有把自己作为终究用户并站在用户的角度上来斟酌题目,这些都是我在以后的工作中需要进步和改进的地方。在巡检系统的开发工作中,让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。 2、电信12530增值业务的开发与维护。从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一,12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事忽然离职,致使这个项目的交接工再做得不够好,对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目,马上就需要新上一个投票活动,并要对一些主要代码进行修改,让我倍感压力,几近都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下,顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后,为了不下一个接手这个项目同事与我碰到一样困难,我第一时间将这个项目的相干技术文档补充完全,保证他人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自信。 3、襄樊、鄂州家政络服务中心的开发与实施。在这两个项目中,除承当开发工作之外,也逐步触及到项目管理的职责,让我在个人能力上有所进步。为了这两个项目能够顺利完成,除完成自己的工作外,还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的进步。将襄樊、鄂州家政络服务中心顺利实施,为我公司拿下湖北省其他市的家政络服务中心奠定基础。在工作以外,我也重视个人能力的进步。工作之余,主动学习一些新技术,与同事沟通配合,搭建一个ssh的开发框架。也学习springsecurity知识,这些新知识的积累,对我以后的工作有很大帮助。 20XX年工作展看: 1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架,进一步完善框架。 2、利用搭建的ssh框架,开发一套oa系统平台。 3、做好襄樊、鄂州家政络服务中心的维护工作。 4、希看公司能够大量拿下湖北省其他市的家政络服务中心,继续开发和实施湖北省其他市的家政络服务中心。 5、继续学习新技术,努力进步自己的个人能力。为以后能够更好,更顺利的工作奠定基础。 6、希看通过自己的进步和努力,能为公司的发展做出自己最大的贡献,体现出自己的最大价值。以上这篇个人年终工作总结算是程序员惯用的一种写法,先回顾本年度自己做过的项目,总结项目的经验,再描写下年度的工作计划。 2、软件工程师20XX年终总结范文作为刚从学校出来的xx,第一份工作就落在智通,来到智通,深深地被这个企业的文化所感染,我很认同智通的企业文化,智通的企业精神同一,专一,事业第一体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下,我更加坚定地要使自己成为一位合格并争取优秀的智通人,我对自己有信心,对智通更有信心。作为一位在技术岗位的职员,要具有一定的专业知识,不断地充实自己,在不断的工作学习与研究中成长,要有很好的团队协作精神,有很强的执行力,能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里,我主要完成了以下工作项目: 一、刚来的两个星期,由于目前站工作的需要,师傅指导一边熟习工作职位环境一边学习asp,用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言,为接下来一个月的工作打了坚实的基础。二、接下来的时间,主要配合站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。前后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化,解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制和完成对各销售组成员的职位数统计,职位刷新数统计的功能设计。在完成

软件开发年终总结 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数72
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人bai1968104
  • 文件大小93 KB
  • 时间2019-07-04
最近更新