门卫聘用合同.docx

门卫聘用合同篇一:书甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方)身份证号:联系电话: 为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理,维护正常的工作秩序,确保全体员工的人身财产安全,控制工作场所安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用合同。一、乙方年龄不超过55岁(出具身份证,并将复印件交办公室),身体健康,有一定文化程度。二、合同期限:本合同从20XX年2月日起至20XX年2月日止,有效期一年。三、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。 2、按时发放工资,不得拖欠。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。四、乙方职责 1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。 2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚21:00关闭大门,早上7:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。工作时间若需调整,双方共同协商。 3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外,其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方院内。 4、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为:院内、一楼门厅、一楼大厅、1至5楼梯间、1-5楼共公走廊、1-5楼公共卫生间;负责院内花草树木的修剪、浇水。 5、负责报刊杂志的受理和分发;负责周一至周五上班考勤表的收发。 6、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源、检查各层办公区厕所水笼头,杜绝“长明灯”、“长流水”现象。 7、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方办公室做好突击检查。 8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。五、待遇 1、乙方工资实行包干,每月工资元(大写:人民币佰元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。 2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。六、其他事宜 1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,完不成本合同所规定的事项,每发生一起,从当月工资扣除20元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,出现一次,扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。 2、合同期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除合同。七、本合同一式二份,双方各执一份。甲方签字(盖章)时间: 乙方签字(盖章)时间: 篇二:门卫人员聘用协议书门卫人员聘用协议书甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 因工作需要,经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。经双方协商,签订如下协议: 一、乙方工作职责: 1、乙方妥善安排好时间,保证全天24小时有人职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料。 2、认真做好外来人员出入登记,有特殊情况时应向主管领导汇报。 2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作,每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。 3、乙方做好报刊杂志的收发工作。 4、下午下班后,乙方要及时对前后院进行巡查,发现外来人员,及时要求其尽快离开单位,防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。 5、工作日上午8点打开电子显示屏,下午下班后关闭。重要节日期间,晚上要打开办公楼霓虹灯,院内彩灯。 6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗。因乙方未尽到职责,造成单位出现失窃等安全事故的,乙方承担赔偿责任。 7、乙方必须接受甲方临时安排工作。二、工资待遇 1、每人工资为500元/月,次月发放。工作时间为半个月。 2、甲方给乙方提供工作所需的场所,配发必要的工作用具,保证乙方能正常开展工作。 3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、节假日。三、其它事项 1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。 2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。 3、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议自动顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责,如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。 4、未尽事宜,由双方协商解决。 5、本协议签字后立即生效。 6、此协议一式贰份,双方各执一份。甲方:乙方: 年月日年月日篇三: 聘用合同书甲方:大竹县竹阳镇竹阳东路3