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2004 年第 10 期企业经济 N O 12004
总第 290 期 E N T E R P R IS E C O N O M Y S eria N O 2 9 0
我国企业技术创新能力评价指标设置之初探
许凤群’,饶爱鹏’
(1. 东华理工学院,江西南昌 330000 ;2. 江西建设职业技术学院,江西南昌 330000)
[摘要] 在实现经济增长方式根本转变的过程中,技术创新将起到关键作用。如何客观有效地对企业技术
创新能力进行科学评价和考核,日益成为企业界和学术界关注的热点问题之一。本文对建立企业
技术创新能力评价指标体系及其评价方法等问题进行了探讨,阐述了建立企业技术创新能力评
价指标体系的原则、指标体系及其评价方法。
[关键词] 技术创新;指标体系;综合评价
[中图分类号] F270 [文献标识码」A [文章编号] 100- 5024(2004)1- 007- 03
在经济一体化和市场全球化的今天,创新已成为一大主以利于不同时期企业间的对比,促进企业创新工作的进
题。企业作为经济增长的主体,如何进行创新,特别是技术创展。同时,评价指标应尽量保持相对的稳定,以利于企业的
新至关重要,它一方面关系到能否实现企业的可持续发展; 前后对比。
另一方面关系到我国经济目标的实现。江泽民同志在 1995 4 操作性
年全国科技大会上指出: “要把建立技术创新机制作为建立评价指标体系建立的目的主要是在企业技术创新工作
社会主义市场经济体制的一个重要目标,特别要把建立健全中得到应用。这就要求所建立的指标体系及其评价方法具有
企业的技术创新体系,作为建立现代企业制度的重要内容和实用性和可操作性。因此,指标体系的设置,应尽量避免形成
搞好国有大中型企业的关键环节。”搞好企业技术创新工作, 庞大的指标群或层次复杂的指标树。指标的数据易采集,计
已成为当前科技经济工作的重要任务。如何客观有效地对企算公式科学合理,评价过程简单,利于掌握和操作。
业技术创新能力进行科学评价和考核,日益成为企业界和学
二、企业技术创新评价指标体系的构建
术界关注的热点问题之一。本文就企业技术创新评价指标体
系的建立应遵循的原则、构建、评价的方法进行一些探讨。根据对影响企业技术创新能力因素的分析,综合反映企
业技术创新能力的各项指标,即分别从技术创新能力要素指
一、建立企业技术创新评价指标体系的原则
标和创新产出能力评价指标进行。
1 . 科学性 1 . 能力要素指标的设置及计算
指标体系的设置是否科学合理直接关系到评价的质技术创新能力要素指标为企业主要考核企业创新投人
量。为使体系能反映出技术创新的内涵与规律,设置的指标程度,重点考核企业创新人力、物力、财力、信息资源投人、创
要有代表性、完整性和系统性。应以现代科技统计理论为基新管理能力和科技开发机构建设情况。企业技术创新决策和
础,结合必要的专项调查和考证,定性、定量分析结合,通过能否正常运转的一个重要因素在于企业资源的投人与配置,
综合考核评价,得出科学合理、真实客观的评价结果。这是技术创新成功的物质基础,它决定创新的规模、速度、能
2 . 导向性力和效果。其中,人力投人是技术创新的主体力量,是推动技