用工合同形式有哪几种.doc

用工合同形式有哪几种工程合同价有哪几种形式,工程合同价有哪几种形式,1、总价合同:是指根据合同规定的工程施工内容和有关条件,业主应付给承包商的款额是一个规定的金额,即明确的总价。总价合同也称作总价包干合同,即根据施工招标时的要求和条件,当施工内容和有关条件不发生变化时,业主付给承包商的价款总额就不发生变化。2、单价合同:指承包商在投标时,按招标文件就分部分项工程所列出的工程量表确定各分部分项工程的费用。这类合同的使用范围比较宽,其风险可以得到合理的分摊,并且能鼓励承包商通过提高工效等手段节约成本,提高利润。这类合同能够成立的关键在于双方对单价和工程量技术方法的确认。在合同履行中需要注意的问题则是双方对实际工程量计量的确认。3、费率折扣合同:以费率的高低代替工程总造价的多少进行竞标,经评标委员会以各投标人所报的费率为主,结合所报工期和质量承诺、施工组织设计及企业施工业绩等其他相关指标进行综合评审,最终确定的合同1/24、成本加酬金合同:也称为成本补偿合同,这是与总价合同正好相反的合同,工程施工的最终合同价格将按照工程实际成本再加上一定的酬金进行计算,在合同签订时,工程实际成本往往不能确定,只能确定酬金的取值比例或者计算原则,由业主向承包单位支付工程项目的实际成本,并按事先约定的某一种方式支付酬金的合同类型。2/2劳动合同台账表格精品文档劳动合同台账劳动合同台账劳动合同台账就是单位员工劳动合同详细资料的一个登记表,以方便管理本单位劳动合同,劳动合同台账。主要的内容应包含:员工姓名、部门、岗位、入职日期、签订合同日期、合同生效日期、合同到期日期、续签情况、合同变更事项、合同解除、合同终止等。建立劳动合同管理台帐建立各类台帐、妥善分类保管、全面详尽分析是劳动合同管理的一项基础工作,合同范本《劳动合同台账》()。企业组织结构不同、规模不同,台帐的种类要求、类目粗细等都存在比较大的差异。台帐种类的确定与记录必须坚持简明、准确、及时和稳定的原则。一般应包括:(个人信息资料)(劳动关系的变化)(组织结构的调整)(特殊情况管理)(保障员工权益)(保障企业效益)(管理绩效)(投入产出分析管理,人力资1/2精品文档源发展规划管理)2/2公司劳动合同篇一:IT行业劳动合同范本合同编号:甲方:乙方:员工劳动合同用人单位:(以下称“甲方”)劳动者:(以下称“乙方”)签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和等自愿、协商一致签订立本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同双方当事人基本情况(一)甲方注册地址:通讯地址:邮政编码:法定代表人或委托代理人:(二)乙方性别:出生年月:年月日1居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:教育程度(学历):户籍类型(非农业、农业):现住地址:邮政编码:户籍地址:邮政编码:联系电话:紧急联系人:联系电话:本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据(一)乙方声明在订立本合同时,已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。(二)乙方保证订立本合后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。(三)本合同履行过程中,公司规章制度如有修改的,按修改后的制度执行。第二条合同类型与合同期限(一)本合同期限类型:固定期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至年月日止。本合同于_____年_____月_____日终止。(二)本合同有效期届满,如双方未重新订立有关聘用合同,或者未延长续签(变更)本合同的期限的,本合同即对双方不再发生法律约束。第三条工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方工作需要同意在部门从事岗位工作,基本工作内容为:。具体可参见相应岗位的《岗位职责说明书》。(二)乙方工2作地点:完成工作。根据甲方的工作安排,乙方同意工作地点相应调整。(三)合同期,乙方同意甲方根据经营情况、工作需要,以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果,安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别,乙方自愿服从甲方的管理和安排。(四)本合同有效期限内,乙方未经甲方许可,不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。(五)本合同期限内,乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于著作权和知识产权等的一切权利由甲方享有。(六)乙方未经甲方授权和指派,擅自以甲方的名义办理的有关事宜,非经甲方追认,甲方对此不承担任何责任,因此产生的一切后果,由乙方独立承担。第四条工作时间和休息休假(一)甲方执行标准工时制度,乙方每天平均工作时间不超过8小时,每周平均工作不超过40小时。(二)公司原则上不提倡安排员工加班,乙方如需加班应严格按照