请假休假证明单.doc

请假单姓名单位岗位请假类别事假□病假□丧假□婚假□产假□请假时间年月日时至年月日时止,共计天。请假事由请假人:日期:店长意见部门经理意见办公室主任意见经理意见销假手续我于年月日到岗上班,特此销假。销假人:日期:注:此表适用于普通员工、办公室、后勤人员、配送中心主任副主任日常请假。﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍请假单姓名单位岗位请假类别事假□病假□丧假□婚假□产假□请假时间年月日时至年月日时止,共计天。请假事由请假人:日期:店长意见部门经理意见办公室主任意见经理意见销假手续我于年月日到岗上班,特此销假。销假人:日期:注:此表适用于普通员工、办公室、后勤人员、配送中心主任副主任日常请假。员工年休假申请单姓名单位岗位入职时间请假时间年月日至年月日止,共计天。请假人:日期:人事经理审核该员工上一次带薪年休假时间:年月日至年月日。该员工本年度已累计请假天。其中年休假天、事假天、婚假天、丧假天、病假天、产假天、探亲假天,是否符合休假规定?经理批示销假手续我于年月日到岗上班,特此销假。请假人:日期:销假说明:请假人在休假完毕上班后由人事部门监督填写。该员工是否符合员工带薪年休假报销的有关规定?人事经理意见经理意见注:此表适用于普通员工、办公室、后勤人员、配送中心主任副主任年休假申请。管理人员请假申请单姓名公司/部门职务入职时间休假类别年休假□事假□婚假□丧假□病假□产假□探亲假□事由时间年月日至年月日止,共计天。分公司人事经理审核上次带薪年休假时间:年月日至年月日,本年度已第次休假,是否符合本年度休假规定?公司/部门经理审批人力资源部审核上次带薪年休假时间:年月日至年月日,本年度已第次休假。总裁办审批总经理审批销假手续我于年月日到岗上班,其中年休假和路途共计:天;事假天。特此销假。请假人:日期:销假说明:请假人在休假完毕上班后由人事部门监督填写。是否符合管理人员带薪年休假报销的有关规定?人力资源部意见公司/部门经理意见备注1、凡副经理以上人员带薪年休假之前未向人力资源部报批备案的,均按事假处理,不享受年休假有关规定;2、配送中心主任、副主任及办公室一般工作人员无需报总公司批准备案。3、此表适用于经理、副经理休假申请。