月底工作总结.docx

月底工作总结.docx月底工作总结五月十七日产假结束,正式回单位上班,至今已两周。由于一年没进库房,中心新接收了很多单位的文件和档案,我必须要熟悉一下,才不会影响今后的工作,于是第一天主要是边在库房里查点,把各个库房情况都摸清楚了,做好汇总表,并且一一标记好,边继续我的接待工作,第一天是相当的紧张和忙碌啊。趁着休息时间去各个科室发了喜蛋,有不少关心和祝福的声音,不论真诚或者虚伪,我都一并受用,也有不少尴尬和冷漠的对待,我也还以微笑,我原以为我仍然不能面对那些所谓的坏人,但事实上我做到了平静地面对所有的人,我相信在面对我这样一个愿意把自己的开心与大家分享的人时,再多的隔阂和仇恨也可以暂时放下吧?看来我还是单纯、幼稚和理想主义的。就在我上班第一天,既没有早一天,也没有晚一天,就在这天,办公室马上出台新的请假制度,可以说是相当地严苛。机关里考勤往往不是那么严,偶尔有个急事,同事帮衬帮衬也就过去了,通常不会上纲上线,机关里各个单位基本上都是这样,我们单位也不例外。而且一直以来我们单位就有几个长病号,每周总要有个一天半天的时间去医院看个病配个药什么的,从来也没人说什么,偏偏在我回去上班第一天就出台这么个制度,要我一点想法没有是不可能的,针对性太明显了。不过再想想,就算出台制度又如何,执行不力还不是白搭,这两年我们单位出台的这种空头制度可说是多如牛毛,到最后等于都是废纸一张,呵呵!于是释然。送喜蛋给局长的时候,局长顺口问了句怎么刚休完产假就来上班了,还说有什么困难就提,我正准备说说宝宝太小,老妈生病,先生又长期出差,确实有困难,这话还没来得及岀口呢,领导马上一番大道理把我想说的话全给噎了回去,敢情是跟我玩虚的啊,嗨,我也太自作多情了,得!我也懒得说了。几日后机缘巧合我和分管领导提到我家的困难的时候,领导听得也不甚耐烦,我也就没再多说,心里不由得感触:领导真虚伪!上班第二周,领