蒆二十、识别证使用细则螃膁(一)为加强工地门禁管理,防止闲杂人等擅自出入厂区,以利识别,制订本细则。腿(二)地工现用识别证区分如下::管理部员工佩带。:财务部员工佩带。:营业部员工佩带。:企划部员工佩带。:营建部员工佩带。:稽查室员工佩带。莁(三)上项识别证,工地所有人员一律佩带,公司适用于经理级以下员工佩带。蚇(四)新进人员办妥入厂手续后,由人事单位签发识别证。莈(五)临时包工人员领用识别证规定如下:,并将包工的个人身份证放存警卫室换取圆形识别证佩带,出厂时并将识别证缴回换取身份证。,由各单位造具名单附照片送人事单位集中领用识别证,离厂时由单位负责缴回,如有短少遗失按第十二条处理。肈(六)识别证一律佩带于外衣左胸上方,不得以其他外衣遮盖识别证,违者按未佩识别证处理,离职时应取下识别证。袅(七)识别证的功用,故各级员工皆应佩带,倘有不佩带者,一经证实,第一次警告,第二次扣发当期应得利润奖金的1/3金额,第三次扣发2/3金额,第四次以后即扣发全部奖金,扣发部分由人事单位通知财务部在发放利润奖金时扣除之。膂(八)识别证如有遗失,应由单位主管书面通知人事单位补发,并扣缴工本费15元。因公损坏时,得报请单位主任级主管签证后,交人事单位换发新证。薁(九)凡有下列情形之一者,视情节轻重予以适当处分,或解雇及移送法办。。。。蚁(十)临时包工人员如不佩带,应由警卫或厂务管理组通知单位主管,禁止来厂工作,否则如有意外发生,概由该单位主管负全部责任。衿(十一)公司员工在上班时间,亦应照规定佩带识别证,办法亦同。肅(十二)凡领用识别证人员于离职时,应将证缴回人事单位,否则折价赔偿100元。羄(十三)本细则呈奉核定后实施,修订时亦同。螁员工离职通知书肆螇服务单位蚃螀职称蒇膅姓名蒂袀到职日期袈袇离职日期蒅年月日羀全年资艿莅离职原因芄自动肀被动蚀体弱多病肇肃服兵役膀螆开除薄袁解雇芀膇另有他就芆袄莀薈试用不合辞退蚄蚃其他莀罿物品交还或应扣款蒆单位莂应办事项葿已收还或莀应扣金额袄应办事项已收还或应扣金额接收人或经管人主管服务单位移交清楚未了事目已交待清楚总务单位服装伙食福利借款家具或文具其他扣款秘书单位图书章刚资料文件人事单位工作名称劳保费财务单位款项未清月
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