通讯费制度通讯费报销制度通讯费管理制度一、目的:为加强通讯工具的使用管理,降低公司通讯费用支出,根据集团公司通讯费管理制度精神,特制订本管理制度。二、适用范围:给予移动通讯费用报销补助岗位的在岗人员。三、报销原则:享受移动电话费用报销待遇的人员,持通讯费发票按规定在限额内据实报销,超出标准部分全部由个人承担。四、报销标准:(一)移动通讯费用1、公司领导正职限额标准为300元/月;2、公司领导副职、调度人员限额标准为200元/月;3、公司中层正职限额100元/月;临盘限额100元/月;盘二连限额100元/月;运输车辆每车限额100元/月;瓶组每车限额50元/月;4、中层副职限额60元/月;检测线技术员60元/月。(二)固定电话费用在日常经营活动中,应严格控制固定电话费用。公司综合办公室月固话费用限额为200元/月,南站费用限额为200元/月,西站每月费用限额为100元/月,固定电话超额部分由各部门自行承担。五、使用要求:1、享受移动通讯费用报销的人员必须确保24小时开机。2、享受通讯费用报销的人员在接到电话后须及时接听,对于不接电话或虽然接听电话但拒绝执行工作指令者,根据情节轻重给予相应处理。六、本管理制度自下发之日起实施。德州顺通燃气有限公司二〇一二年七月三十一日
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