落实行政办公室岗位责任制工作思路和分工.doc

落实行政办公室岗位责任制工作思路和分工树立“简单做人、、认真做事”的理念,坚持““准确、高效、前瞻、细致””的工作原则,把本职工作做做好,把行办工作做全。一、对行办工作总体设想我们将紧紧围绕xxxxxx的中心工作,把握全段的工工作脉搏,抓住“决策参谋、、调查研究、综合协调、督查查督办”四项基本职能,不断断加大创新力度,增强时代性性、主动性、科学性、预见性性和大局意识,切实加强企业业管理,推进行政办公室工作作上新台阶。以不断开拓创新新的实际行动,向着领导、部部门、基层“满意、信赖、认认同”的目标发展。具体目标标为:一是解放思想,转变观观念,与时俱进,开拓进取。。坚持从实际出发,切实把xxxxxx行政的部署、原单单位经验与办公室的实际结合合起来,把企业管理的要求与与xxxxx的实际结合起来来,积极探索,大胆创新,认认真研究做好行办工作的新途途径、新方法,全力做好服务务,达到“部门、车间、职工工”满意的目标。二是注重学学习,加强调研,顾全大局,,履行职责。面对新形势要不不断学习新知识,研究新问题题,抓紧充实和提高自己,搞搞好知识储备,使行办成为学学习型的部门,同时注重把学学到的东西应用到实践中去,,指导工作,解决实际问题。。三是强化责任落实,完善督督查功能,提升管理层次,提提高管理水平。努力做到“三三个有所提高”:上报信息时时效性有所提高,条件许可下下创建“xxx信息”载体,,用以提高全段上下左右信息息的沟通;落实行政各项管理理制度有效性有所提高;办公公自动化程度和效能有所提高高,建立必须的段局域网络体体系。力争在路局机关的信息息采用量上有所突破,质量上上有所提高。要及时跟踪、准准确把握各个时期段中心工作作的发展情况和可能遇到的问问题,尽快制定并建立起具有有针对性、可操作性的督查措措施和手段。统筹协调,合理理安排日常工作,要进一步做做好文字、保密等工作,确保保行办日常工作高效有序的开开展。如果我这次竞聘成功,,办公室的工作目标是:真正正使办公室工作在有为有位,,在改革与发展中有所作为。。二、行办工作的努力方向向找准定位,以为争位。我我想做为一名办公室人员关键键是要找准自己的定位,做到到办事不越权、不越位,工作作不拖沓、不含糊,矛盾不上上交、不下压,责任不躲避、、不推诿。要善于和敢于承担担责任,推动工作,发挥好决决策参谋、调查研究、综合协协调、督查督办“四大职能””,用全新的经营理念,简化化办事程序,提升办公层次,,着力精心打造办公质量,真真正让行政领导放心、让各车车间级单位顺心。通过我们每每个人的努力和表现,赢得领领导与同志们的信任、以此提提升办公室的地位。转换角角色,以位促为。要求全体人人员尽快熟悉工作角色,具体体抓紧抓好以下四个方面:一一是具体抓好上传下达工作。。二是具体抓好办公、办文、、办会等日常工作。简化工作作程序,切实提高办事效率。。特别对重要公文要及时处理理,不积压、不延缓。对各车车间级单位的合理要求以最快快的速度交与行领导及有关科科室批办、落实。三是具体抓抓好领导临时交办的阶段性工工作和其他中心工作。做到随随到随办,办有结果,抓而落落实。勤奋工作,有为有位位。办公室人员强调做到“三三勤”:一是腿勤。无论是行行级领导交办的任务,还是车车间级单位托办的事项,都要要把工