贯彻落实干部教育培训规划工作总结.doc

贯彻落实干部教育培训规划工作总结**年以来,我办干部教育工作作严格按照《2013-20017年**干部教育培训规规划》实施,把干部教育工作作作为大事来抓,不断开创干干部教育培训工作的新局面。。现将有关情况总结如下:我办领导十分重视干部的教育育培训工作,始终把它当作加加强干部队伍建设、提高干部部队伍素质的一个重要环节来来抓,做到措施有力,工作到到位。一是制定详细的教育育培训计划及时成立领导小组组。针对我办的实际情况,制制定了《**市人民防空办公公室干部教育培训规划》,对对干部培训的任务、目标、内内容等作了详细的规定,还注注意区分层次,对各类干部的的教育培训提出不同的要求。。二是领导带头学,一般干干部自觉学。坚持每周五集中中学理论和“三个代表”重要思思想,学习十八大、十八届三三中、四中全会精神和中央领领导同志的重要讲话,以及领领导科学和现代科学知识等。。班领导不仅自己带头学,还还结合自己的学习体会,为全全班干部进行理论辅导讲座,,取得较好的效果。三是建建立健全管理机制,使干部的的教育培训工作走上制度化、、规范化的轨道。首先,建立立了干部教育培训的管理机构构,成立了办机关干部教育培培训领导小组,负责统筹安排排、全面管理,为干部教育培培训工作提供了组织保证。其其次,严格执行学和考考勤制度。要求全体干部坚持持每周半天的学簿,对学,局领导导不定期地进行研究、检查、、汇报、指导、实行一级抓一一级,层层抓落实。再次,明明确工作任务,把干部培训工工作纳入部门每年工作目标责责任制,纳入干部年终考核内内容,并作为干部奖励、晋升升级别、职务的重要依据。在干部的教育培训中,我们注注意针对不同类型干部的特点点,安排不同的学习内容,提提出不同的要求,做到层次分分明,重点突出。一是区分分层次,抓好各类干部的教育育培训。领导班子成员主要是是抓好理论学习制度的落实,,每周至少组织一次集中学习习,通过学习,强化政治理论论教育,提高理论素养和领导导水平,一般干部,则采取集集中培训与自学相结合,通过过举办报告会、开展读书月等等形式进行,以此提高一般干干部的业务素质,强化教育培培训的效果。二是突出重点,,保证培训质量。首先,重点点抓好科级领导干部的培训教教育,努力造就一支高素质的的干部队伍。通过对科级领导导干部的培训教育,提高了干干部队伍的整体素质,改善了了科级领导班子的结构,达到到了预期的目的。其次,重点点抓好政治理论的培训。组织织广大干部学理论、、“三个代表”重要思想和党党的十八大精神,结合开展党党的群众路线教育实践活动活活动,深化对十八大精神的理理解,把握理论的科学体系,,深入浅出理解精神实质,教教育广大干部讲政治、讲大局局、讲正气,把握坚定正确的的政治方向、政治立场、政治治观点,自觉遵守政治纪律,,提高政治鉴别力和政治敏锐锐性。再次,组织和引导干部部学习法律、业务等各方面知知识,通过举办讲座对干部进进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优优良传统教育,教育广大干部部较好地树立正确的世界观、、人生观和敬岗爱业精神。在教育培训中,我们注意及及时总结经验,积极探索培训训途径,不断改进培训方法,,结合工作实际有针对性地安安排培训内容,在注重培训实实效上下功夫。一是坚持集集中培训与自学相结合,采取取多种途径,灵活多样地进行行