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靖西市统计局文件靖统字〔2017〕14号关于印发《靖西市统计局关于开展县级统计工作规范化建设工作方案》的通知各股(室)、普查中心、统计数据信息处理中心:    经研究决定,现将《靖西市统计局关于开展县级统计工作规范化建设工作方案》印发给你们,请按照要求,认真贯彻落实。                 靖西市统计局   2017年8月31日靖西市统计局关于开展县级统计工作规范化建设实施方案根据自治区统计局《关于印发广西县级统计局工作规范实施方案(试行)的通知》(桂统字〔2012〕78号)、《关于印发广西县级统计局工作规范建设实施细则(试行)的通知》(桂统办字〔2013〕34号)和《关于开展统计基层基础工作规范化建设考核的通知》(桂统字〔2016〕97号)的精神和要求,区局定于2017年9月对县级统计局统计工作规范化建设进行核查。为进一步推进我局统计工作规范化建设,积极迎接区统计局核查,特制定本工作方案。一、考核内容近几年来各县(市、区)统计局在统计机构和统计人员、统计调查、统计服务、统计信息化建设、统计法制建设、统计管理等6大方面及设立独立统计机构等75个具体内容的建设情况(详见附件2)。二、评估标准各项工作或指标的详细评分标准见附件2,即“广西县级统计局工作规范考核内容任务分解表”。依据评分标准考核确定的综合得分为评估得分。评估实行百分制计分,满分为100分。评估得分在80分以上的认定为“达到规范”,得分在60分—80分的认定为“基本规范”,评估得分低于60分的县级统计局工作规范建设视为“未达规范”,并要求限期整改。三、考核依据材料(一)百色市统计局提供佐证材料范畴考核内容中“第二部分统计调查内第13、16、17、19、20、21条”的考核依据材料由百色市统计局有关专业提供,法规科汇总后反馈给各县(市、区)统计局。(二)各县(市、区)统计局提供佐证材料范畴考核内容中“统计机构和统计人员、统计服务、统计信息化建设、统计法制建设、统计管理及加分项”的考核依据材料,以及“第二部分统计调查内第11、12、14、15、18、22、23条”的考核依据材料,由各县(市、区)统计局及时提供、完善。涉及统计从业资格的考评内容暂时不扣分,不用组织依据材料。考核依据材料在收集装订时应按照评分表内考评内容的顺序依次编排,形成目录,便于查阅与补充。四、组织分工为确保局统计工作规范化建设工作顺利通过自治区核查,认真对照工作规范考核内容任务分解表的评估要求,结合各股室工作职能、工作职责,将任务分解各股室人员(具体任务安排详见附件3),围绕专业职责分工,分头组织实施和开展各自领域的规范化建设。周语轩同志为这次规范化建设考核工作材料收集的总负责人员。五、时间要求资料收集和完善务必于2017年9月8日前完成。六、工作要求(一)有分解任务的同志要提高认识,要深入学习有关文件精神和要求,明确目标和责任,按要求收集和完善有关材料。(二)没有分解任务的同志,要做好配合工作,需协助提供相关材料的要及时提交。(三)规范化总负责人员要做好统计工作规范化建设情况书面汇报材料、收集好各专业人员提交的材料和编排工作。(四)办公室要做各项协调工作。附件:(市、区)统计局考评内容县(市、区)自评设区市局审核自治区局评定分得分主要依据评分主要依据一、、统计调查(此项内容县级统计局不用自评)、(市、区)、         五、统计法制建设                         六、统计管理                                   七、加分项     附件2广西县级统计局工作规范化考核内容分解表序号考评内容考核方法主要依据考核得分一、统计机构和统计人员:6项24类标准。分值100。 1统计机构(分值20,基础分20)没有设立统计机构的,扣20分;有独立的办公场所,对外使用统计局公章、经费相对独立、有人员编制的非独立的统计机构,扣10分。机构