社区党委书记优秀党务工作者汤事迹材料.docx

社区党委书记优秀党务工作者汤事迹材料汤XXX、女、1968年11月生,汉族、大学本科、中共党员,现任XX社区党委书记、联合党委书记居委会主任。虹山中路社区党委有党员166名,分设了客车厂离退休党总支、社区居民党总支和大学生复转军人党支部。同时成立了“外向型”“单位+社区党组织”的驻社区联合党委。汤XXX同志作为虹山中路社区党委书记,一直以来在五华区委及组织部、丰宁街道党工委的领导和具体指导下,坚持以科学发展观及创先争优统揽社区党建工作,以“党建五好”为目标,以基层组织建设活动及“四群、三深入”工作开展为契机,不断深化社区党建工作内涵,探索成立社区党委及驻社区联合党委,进一步强化社区党组织构架,细化党员分层分类管理,突出了社区党建工作特色,形成以“两个党委”为核心的社区党组织坚强战斗堡垒,进一步发挥了社区党组织在组织、凝聚、推动发展、促进和谐方面的积极作用,增强了党组织的影响力、战斗力和创新力。一、注重理论学习、强化自身素质在工作中牢固树立“以人为本、服务群众”的宗旨意识,认真落实党的方针政策、法律法规及有关规定,刻苦学习党建工作理论和党务专业知识,不断强化和提升自身素质,提高驾驭工作、服务居民的能力和水平。信守工作宗旨,坚持严以律己、实事求是、公道待人。认真履职,做到公正透明,不谋私利,切实维护、实现和发展好广大党员群众的根本利益。二、抓实工作基础、健全工作机制一是加强组织领导、抓实工作基础,发挥党组织在基层组织建设年中的领导核心作用,积极探索党建工作的新途径、新方法,建设充满活力的社区党组织。在区委组织部和街道党工委的领导和具体指导下,以强化基层党组织构架,细化党员分层分类管理服务,突出党建工作特色,社区党支部正式翻牌为社区党委,分设了居民党总支、客车厂离退休党总支和大学生复转军人党支部,并以民主推荐、公开选举方式,配齐配强了党委、总支和支部委员会班子。二是以内整辖区党建资源、外引社会院校企业,成立“社区+单位党组织”的“外放型”的驻社区联合党委,开展以“文明社区、和谐家园”创建为载体的社区治安联防、公益联办、文化联动、难题联解、和谐联创,组织络化、活动主题化、服务一体化的“五联三化全覆盖”工作模式,形成“一单位一年一提议”的运行模式。三是强化组织建设,落实党建目标责任制,夯实党建工作机制,健全完善党组织《三会一课制度》、《民主生活制度》、《党员联系群众制度》等。建立党员“六卡”、“党员目标管理手册”和党员先锋储集,落实党员电化教育。同时做好好改制企业党员的思想疏导和教育管理工作。建立党员关怀机制,以每年“七一”为契机,开展政治生日活动。加大非公经济党、团组织建设,扩大党的工作覆盖面,形成党建共商共议、共驻共建区域化党建工作格局。三、抓好教育管理、发挥堡垒作用社区党员干部是社区工作者是和谐社区建设的主要力量,是完成各项工作的重要保障。为强化党员干部队伍建设,把抓好党员的管理、教育和监督作为队伍建设的重要内容。认真组织开展“党风勤政廉政教育”及其它各类教育,抓好廉洁勤政意识,建立社区干部述职述廉制度。通过“三会一课”、创建学习型党组织等载体将理论学习规范化、制度化。定期分析研究党组织和党员队伍建设状况,查找不足、总结经验,采取有效措施,做好改进完善工作。严格组织建设工作,建立重点培养考察对象公开制度。按照“积极考察、严格审批、慎重发展、保证质量”十六