望江机器制造总厂分立破产职工安置方案和实施案例分析.pdf

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鰄簊,.琯’重庆大学硕士学位论文英文摘要够甌,瑃,,.
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髀论文研究的目的和意义军工企业改革脱困是党和国家在新的历史时期赋予军工企业一项光荣而迫切的任务,既肩负着保军报国、固我国防的神圣使命,又必须在情况已经发生巨大变化的前提下,主动参与和迎接竞争,从而焕发盎然生机。望江机器制造总厂是中央在渝军工企业第一家分立破产企业,做好分立破产政策研究、制定科学可行的分立破产职工安置方案,确保分立破产工作顺利推进,无论对企业还是对国家而言都具有非常重要的实践和指导意义。军工企业改革脱困是我国国有企业破产的“最后的晚餐”,是一项“遗憾工程”,只有一次,不能从头再来。因此实施军工企业分立破产,必须在认真分析企业状况的基础上,全面深入研究破产政策,紧密结合企业实际,严密、科学设计破产的各项工作,特别是职工安置方案,确保企业破产工作顺利进行,确保企业和地区社会稳定,完成企业改革脱困的历史使命。本文重点阐述军工企业改革脱困的理论、政策、历史背景,探讨了分立破产的主要任务和一般流程,并结合望江机器制造总厂韵录虺仆艹的现状及其已经实施分立破产的结果,分析望江总厂分立破产的可行性,审视望江总厂分立破产职工安置方案设计的基本思路、具体实施操作过程,由此得出的有关结论。进入新的世纪,国防科技工业面临着新的形势、新的任务。党的十五届五中全会通过《中共中央关于制定国民经济和第十个五年计划的建议》明确指出:“国防科技工业是国家战略性产业。要通过加速调整、改革和发展,坚持军民结合,寓军于民,大力协同,自主创新,建立适应国家建设和市场经济要求的新型的国防科技工业体系。加强国防科技建设,发展高新技术武器装备,努力提高现代化水平。”党的十六大向全党全国发出了全面贯彻“三个代表”重要思想,全面建设小康社会和“发展要有新思路和改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的伟大号召;同时,根据国防和军队建设的实际,强调要“深化国防科技工业体制改革,坚持寓军于民、建立健全竞争、评价、监督和激励机制,增强自主创新能力,加快国防科技和武器装备发展”。所有这些,不仅为国防科技工业的发展、改革,进一步指出了明确的方向,而且也提出了更高的要求。军工企业揽萍脊ひ改革脱困是目前所有国有企业改革的重点和难点。搞好军工企业改革脱困,是事关国有企业改革、国防建设和国民经济持续发展的一件大事,也是以“三个代表”重要思想为指导,实现军工行业的跨越式发展,再创重庆大学硕士学位论文
论文研究的内容和意义:辉煌的一件大事。加快军工行业的改革发展,既需要在实际工作中顽强拼搏,勇于开拓;也需要在理论与实际的结合上深入研究,大胆探索。职工安置是企业改革的重点、难点。在确保社会稳定,切实维护企业职工合法权益的前提下妥善安置好人员,是军工企业改革顺利实施的阶段性标致。以年碌诰沤烊ü舜蟮谝淮位嵋橥ü凸裨夯垢母锓桨肝P蚰唬掀起了我国国防科技工业历史上力度最大的一次改革。在这次改革中,国务院成立了新的国防科技工业委员会,将国防科工委管理国防工业的职能,国家计委国防司的职能以及各军工总公司承担的政府职能,统归国防科工委管理。按照政企分开、军民结合、适度竞争以及科研力量相对集中的原则,将核、航空、航天、兵器、船舶工业等五大军工总公司各自一分为二,改组为十大军工集团公司。各集团公司在国家计划单列户头,领导班子由中共中央组织部管理,党的工作由中央企业工作委员会管理,行业管理由国防科工委负责,资产财务、企业改革、外事外贸、劳动工资等工作,分别由国务院有关部门管理。几年来的实践证明,这次改革的方向无疑是正确的。它较好地解决了政企分开、供需分开,军工集团公司在确保重点任务、推进企事业单位改革发展等方面发挥了但是,由于多方面的原因,这次改革尚未完全到位,在实践过程中又暴露出来不少新