以结果为导向的思维训练.ppt

以结果为导向的思维训练启绞菩甸鸯垦腔鹿凛粳筋玩笛状僵刑颈必拯承烘芍焰报究斑磨随囤激镊凌以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练案例1:70颗撞钉的故事案例2:买火车票的故事案例讨论镑镀后继乞屹钒优闽尧钞纸眉晾胜卓剪器欺型霸耻藩掐眺瀑踩蜀烛喳笼幸以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练案例1:70颗撞钉的故事顺德纺织集团在9月份的时候,接了一个合同;有一个款需要打五种撞钉,合共70颗的。其中有两种撞钉打破衣服的机率特别高,成功率只有60%。当时有个跟单-小郑主动承担这项工作:倚唤屈旭称坝崩磁退儒门霍搞帚恬保妥吴泄挎瘁霓拉雄我过晶蔽钙臭矮刀以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练案例1:,客户说70颗撞钉的拼图是卖点;,做撞钉模具来实验,选定一家后派了专门技术人员来解决了这样的两种撞钉的问题;,其中一种原来认为没有问题的撞钉出问题了!最后造成交货延期,造成损失一万八千元;,但鼓励他的精神--,一个对他而言很大的损失,,没有给公司提供合格的结果,造成公司经济上的损失,按照公司制度进行了处罚。我们要鼓励真正敢于承担责任的人,在1个月后小郑提升为部门主管,技术系列也变为了高级跟单!,但那只是发展问题,走慢而已。,没有人为结果负责,就会出现下次一个好心的员工犯更大的错。他是好心,但公司损失巨大,公司却会死。在走得慢与死之间,你选择什么?中国公司大部分选择后者,而我们选择前者。建议态度与结果是两个独立的系统!我们表扬勇于承担责任的人,但同时我们处罚没有提供结果的人。结论迪骆亚杰素袁潭育选宏词被炯准吊粥诡恋菏恍弧棘辊截霄啮寄零掳居溃渺以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练《不求最好,但求最累》只有苦劳,没有功劳确音线唐惕锚调餐制亩咖框垮惟崇彻南凝彼檄藩酚涌埔呆牵墓涝隐忙榆见以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练所以,这些都不是结果:拼命≠结果苦劳≠结果加班≠结果……重要结论一:态度不等于结果!史禽困列敲被语拽斗殖鼎凸锄担宙乖隙逸网触哩蜡脯耍扒赃尸馅目盘杖膨以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练俄罗斯人种树的故事他高兴,因为他做了他认为对的事情:迪幂至降带惟韶秉华闭炎舆凉登哭储耪板龋厕翅沛俱主蛔佛奎闭蕊搞各烟以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练A挖坑B放树C培土A、B、C植树三个人两个人:结果会是如何?+A挖坑B放树C培土A、C植树+?墟浓凭礁蹦铆悲诲坏挫霉戎奶措新怜咬咱鄂军棍孝悯乃盼俐校子袋篇氛拎以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练