荥阳市人力资源和社会保障局决算分析说明职能荥阳市人力资源和社会保障局是全市主管人力资源、劳动就业和社会保障的市政府工作部门。负责建立统一规范的人力资源市场;促进人力资源合理流动、有效配置;负责全市促进就业工作。保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。负责部分企业军队转业干部解困和稳定的政策措施,负责全市行政机关公务员综合管理,负责政府奖励工作等。。(主要是各项社保资金财政补助部分),(双千斤补偿款)。()。(主要是各项社保资金财政补助部分。。),(双千斤补偿款,)。。其中:(主要是各项社保资金财政补助部分),政府性基金收入安排6150万元(双千斤补偿款)。。%,(主要是各项社保资金财政补助部分),%(主要是各项社保资金财政补助部分增加,特别是机关事业单位养老保险补助资金增加),(双千斤补偿款),%(双千斤补偿款减少)。(双千斤补偿款)。。政府采购预算按年初预算执行,与年初预算持平。“三公”经费预决算“三公”。其中:1、因公出国(境)费0万元。2、。其中(1)、公务用车购置费0万元。(2)、。3、。其中:(1)、。(2)、国(境)外接待费0万元。“三公”,,%。其中:1、因公出国(境)费0万元,,降低100%。减少原因是没有因公出国(境)事项和相应支出。2、。其中(1)、公务用车购置费0万元。(2)、。车辆保有量14辆,,,14辆,,0辆,%,0辆,%。减少原因主要是由于车改。3、,其中:(1)、;31批次,168人次。(2)、国(境)外接待费0万元。;72批次,,41人次,%,%%。减少原因是严格控制公务接待。机关运行经费情况2016年机关运行经费294.
荥阳市人力资源和社会保障局 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
