关于开展办公室6S管理工作的通知各营业部、分公司、总部各职能部门:为积极推进标准化、规范化管理,提升管理效率,提高工作效率,有效实施精细化管理,提高全体员工素质,使我们有限的空间得到更为合理的使用,并有效提升企业形象,经公司研究决定,自2018年1月开始在公司内全面推行6S管理,开展6S检查、评定及验收工作。 具体工作安排如下:总部职场整改:学习6S标准,划分个人责任区及公共责任区;1月12日周五下班后全员进行职场整改,检查通过方可下班。营业部职场整改:学习6S标准,进行职场整改并拍摄整顿前后对比照片(前台、开户室、公共办公区域),每组对比照不少于三张(远景、近景、桌面细节),1月15日下班前将所拍摄照片发送至总部张丽玲OA。总部职场专项检查(1月15日-1月19日),成立6S督导小组进行专项检查,如有违反相关规定的,进行当场警告并责令整改。2018年1月19日以后不再就办公室6S管理规范进行提醒,总部职能部门由6S督导小组(各职能部门抽调人员)每周进行稽查,每次检查完毕后在公司OA发布6S稽查通报;营业部由总部根据实际情况随时抽查。6S管理要求及奖惩处理均根据附件相关内容严格执行。参考标准:总部人事部2018年1月11日
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