民政局XX年党风党纪查摆自查报告.docx

民政局XX年党风党纪查摆自查报告根据民政以“保障民生改进作风、优化服务提高水平”的要求,结合实际,查摆个人在党风党纪及工作作风方面存在的实际问题,明确今后努力的方向,现将自查情况报告如下: 一、存在的问题(一)学习不够,学习偏“食”。对自己职责范围的法律、法规侧重一些,忽视了系统的理论学习,在学习上也存在缺乏深入性,态度不够端正,方法不够科学,内容不够全面,学习与运用脱节的问题,由于存在的学习问题,导致对有些问题考虑的不够细致,工作缺乏前瞻性,缺乏开拓创新的本钱,视野不够开阔。(二)思想观念不够解放,面对新形势、新问题、新的工作要求,工作闯劲不够,针对我区日益增长的养老要求、需求,虽然作了一些工作,但离人民群众的要求、期望还存在很大的差距。(三)工作热情不高。总认为自己分管的工作都是些事务性的工作,综合性的工作多,涉及个人切身利益的少;务虚的多,务实的少;总认为干多干少一个样,干好干坏一个样,存在着“做一天和尚撞一天钟”的思想,工作热情不高。(四)作为工会主席和职工交心谈心,关心职工的疾苦和困难不够,了解职工的思想动态不够,位子没摆正,科室分管工作管的多一些,工会活动开展的少一些。二、产生问题的主要原因 1、理论学习未跟上,没有从思想上认识到学习的重要性,把学习当作任务来完成,没有把学习当作自觉的行动,政策学习多,理论学习少,联系工作学习多,联系思想学习少,对学习满足于一知半解,不能真正入脑入心,致使不能很好的运用辩证法,全面的联系的发展的眼光去看待和解决问题。 2、对主观世界自觉改造不足。由于终日埋头事务,放松了对主观世界的改造,没有牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,存在着忽视和放松主观世界自觉改造,理想信念有所淡化,为人民服务意识有所弱化,不能及时了解群众的疾苦,倾诉群众的呼声,及时地为人民群众搞好服务。 3、开拓意识、敬业精神不足。由于习惯于用传统的思维方式来对待工作中遇到的一些矛盾,用传统的工作方法来处理新形势下面临的新情况、新问题,没能够自觉地开拓进取,努力创新,提高决策水平和工作效率,同时,由于工作作风有飘浮现象,欠缺踏实,有些工作还