分红制度的意义华为分红制度会议明确以下几点:正对于上周彭总提出的分工制度,我想请问各位同事,公司为什么要拿出分红制度?拿出分红的意义是什么?公司提出的目的是:激励大家拿出更好地工作状态:提高大家的凝聚力;提高大家的福利待遇。那好,公司拿出这样的态度,那我们呢,我们如果还是像去年一样的的工作状态,按部就班的工作,做事没有激情,不主动,事不关己高高挂起的态度,在敷衍工作,敷衍公司,敷衍自己。制度的最终解释权归公司,你觉得公司还愿意的分红制度吗?所以,公司能这样为员工着想,我们就应该拿出自己的态度,我们要严格规范自己,更加要努力工作,在自己的专业领域里面做到精益求精,做到少出差错,不出差错。规范到自己言行举止,做个有素质有礼貌的人,做到人人都是形象代言人,人人都是营销员。大家绝对不要认为我是做技术做专业的,我不需要做营销。错,营销无处不在,其实每时每刻都是在营销,例如说:像工程部,做好工程质量是我们最基础的标准。在我们为项目甲方进行服务的过程时,就是在做营销。设计部在与甲方交谈,汇报和服务时,整个过程中表现的有素养,有礼貌,又专业,又能更贴心的为甲方服务,当你把这些印象传递到对方的头脑时,我们这就是再做营销了。对于以上,我做的还不够:我要更有激情的工作,更有主动性的工作,把全身心投入到工作中,我要力求把公司的事情当做自己的事情来做,这样我就要求自己不仅要把财务做到井井有条,办公室管理有序,还要多下工地跟深入的了解公司每个部门,以便自己在外营销时更好的展示公司。这样需要我们的团队:齐心协力,一条心,为目标冲刺。团队更要紧密相连共同努力。只要是团队的事情,就应该不遗余力的去做,而不要有此事与我无关这种想法,一旦有这种想法的人,那将不适合我们的团队,因为我们的团队不需要这样自私,漠不关心的人。每个部门,每个人做到以上这些,3000万目标如探攘取物,我们还可以向更高的5000万努力,争取拿到150万的年底分红!相信自己,努力就会成功。公司行文格式公司制度行文格式要求标题用2号小标宋副标题用3号楷体正文中的结构层次序数是:第一层为“一、”,第二层为“(一)”,第三层为“1.”,第四层为“(1)”正文的排印只能用宋、黑、楷、仿宋4种字体,均用行间距28磅。一、第一级标题方正小标宋(一)(1)第四级标题仿宋3号字印制,公司行文格式1、简报:简报(第××期)(仿宋加粗四号字)×××公司(仿宋加粗四号字)二00年月日××××(黑体加粗三号字)×××:(黑体加粗四号字)正文(仿宋四号字,,)主题词:××××简报(黑体加粗四号字)(共印××份)承办单位:××部门承办人:××电话:××××(承办单位,承办人及电话用仿宋四号字)2、通知〔2008〕保国字第××号(黑体四号字)广州市保利国贸投资有限公司(通知)××××(黑体加粗三号字)×××:(黑体加粗四号字)正文(仿宋四号字,,上下空白,)广州市保利国贸投资有限公司(落款及日期)黑体加粗四号字)二〇〇八年月日主题词:××××通知(黑体加粗四号字)(共印××份)承办单位:××部门承办人:××电话:××××(承办单位,承办人及电话用仿宋四号字)3、请示:广州市保利国贸投资有限公司(请示)[2009]保国字第××号(仿宋加粗四号字)签发:××××××(黑体加粗三号字)×××:(黑体加粗四号字)正文(仿宋四号字,,)广州市保利国贸投资有限公司(落款及日期)黑体加粗四号字)二〇〇九年月日主题词:××××请示(黑体加粗四号字)(共印××份)承办单位:××部门承办人:××电话:××××(承办单位,承办人及电话用仿宋四号字)4、工作联系单:工作联系单[]a)本单直接由业务经办人及部门负责人签发、签收。b)接单部门须当场签署回复意见;本单不能简单退回,必须注明拒签原因。c)接单部门经办人负责跟进处理事宜直至完毕,并负责及时知会发单部门处理结果。d)接单部门签署回复意见后由发单部门资料员将本单送综合事务部备案,作为公司年度考核的指标;重大、紧急事宜,发单部门经办人可持单催办或要求综合事务部协调;必要时本单可送公司领导签署意见。e)本单在处理期间由发单部门经办人负责保管,处理完毕后交本部资料管理员存档作为质量记录备查。接单部门可对本单复印备忘但不负有存档义务。5、呈批件:部门:XXXX(年份)]保国综呈字第号承办人:日期:电话:6、会议纪要:广州市保利国贸投资有限公司会议纪要(第01号)(仿宋加粗四号字)×××公司(仿宋加粗四号字)二00年月日××××(黑体加粗三号字)×××:(黑体加粗四号字)正文(仿宋四号字,,)主题词:××××会议纪要(黑体加粗四号字)(共印××份)承办单
分红制度的意义 华为分红制度 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.