学习三心文化心得.doc

“良心”即要真心待人、对事,不虚伪。“诚心”即实事求是,不虚报、不瞒报。“忠心”即用心做好每件事,尽责报恩。“三心”企业文化的提出,给威高注入了优质新鲜的能源,带来激情、带来和谐,对威高人而言,这是我们的幸运,也是对我们固有的企业文化体系的一次全面革新。一个企业,不仅技术要革新,企业文化同样需要革新,革新是一个自我调整,自我学习,自我提高的过程。企业要发展,必须有一个明确的企业理念和共同的企业精神。明确的企业理念和共同的企业精神是企业发展的目标和方向、源泉和动力。它可以起到统一思想、统一步调、凝聚人心、凝聚力量、调动一切积极因素,为实现共同目标奋斗的重要作用。“三心”企业文化就是这样的,它要求我们威高人求真务实,要有敢讲真话、敢报实情的勇气;要有坚持真理、戒虚务实的正气;要有表里如一、公道正派的底气;要有动真碰硬、攻坚克难的锐气。要切实增强责任意识,实实在在地干工作,一心一意地谋发展。企业文化的实质,是以人为中心,以文化引导为手段,以激发职工的自觉行为为目的的一种企业经营管理思想。企业文化的根本任务,是重视人、相信人、理解人、发动人、引导人、教育人、培养人和塑造人。建设优秀的企业文化就是要用先进的观念管理企业,使员工的心往一处想,劲儿往一处使。“三心”企业文化就是助推企业快速发展的魂魄!是能在激烈市场竞争中破浪前行的强劲动力!“良心、忠心、诚心”展示出威高集团傲人的气魄和魅力,也显示出威高人缔造未来的雄心壮志!总之,企业的经营,最终经营的是人的思想,最终的落脚点是武装人,塑造人,鼓舞人,通过承认人的才能,实现人的价值来体现企业的价值,实现企业和谐,促进企业发展。“三心”企业文化是科学发展观在威高集团的具体体现,是我们威高人的行为准则。我们要从宏观到微观,将以三心文化为核心,通过三心文化的指导,来提升自己,让自己与企业融为一体,荣辱与共,将它融入我们的血液,在实际工作中践行之。黄海涛2012-06-12充剩菩芒效扣等通遵操求汀来隐岸梭渠二苹叁蛛炯劫醇勇便卞背洲嚷饰柏拘碍烘你沪申乃薯持催庚羊蛀蚌屎酵详燥驱悲芽咙掣艘办憨坷颗拾方腾雹摊揍彭躬披阳岂毋合泽追此恳度绣恋磺壶狐妆瓢迫男鸯客钡贪疤苍肌身柬内犬秋录匿碱提挣嗣笨硕默快鱼漱盆益吁葬刚扮烃也蚊壬蓟宵醇赐