“创一流业绩，迎接十七大”征文系列之四.doc

“创一流业绩,迎接十七大”征文系列之四本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 早在上世纪30年代,毛主席在《纪念白求恩》一文中就号召全党同志学习白求恩对工作极端负责任的精神,并鲜明提出,一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个有道德的人,一个纯粹的人,一个有益于人民的人,一个脱离了低级趣味的人。白求恩精神之所以能够穿越时空,至今仍保持着强大的感召力,很大程度上是缘于他那强烈的事业心和责任感。组织工作和宣传工作一样,都是管导向的,宣传工作是舆论导向,组织工作是选人用人导向。导向作用非常重要,导向正确能给党的事业带来生机和活力,导向失误无疑会给党和国家造成不可估量的损失。组织工作虽然不像经济工作一样看得见摸得着,可以用一系列数据的增长来体现,但是组织工作任务重、战线长、要求高,起着全局性的重要作用,比如选好了一个村级班子,就能推动一个村的经济发展,造福一方百姓。组织工作的好坏,不仅体现在数量上,更是体现在质量上。因此,我们组织工作者要充分认识肩负的重大责任,本着对组织事业高度负责的态度,自觉把做好本职工作作为一种事业和职责。事业心和责任感不仅仅存在于心里,还有外在的表现形式,体现在对工作的姿态、干工作的标准。内外是相互统一,相辅相成的,既要有干好工作和事业的强烈愿望,还要有扑下身子、真抓实干的实际行动。事业心、责任感作为一种精神面貌、工作姿态和思想境界,是组工干部为组织事业奋斗的思想基础和必须具备的基本政治素质。一个缺乏事业心责任感的组工干部,很难称得上是合格的组工干部。实践证明,事业心责任感出动力、出效率,出凝聚力、出战斗力。为此,我们要坚持事业为上、责任为重、工作为先,聚精会神干事业,心无旁骛抓落实,真正把心思凝聚到事业上,把精力集中到工作上,努力做到对群众动真情,对工作有热情,对社会怀恩情,始终保持强烈的事业心与责任感。三、对工作有热情。对组织工作负责任,体现在对组织工作充满着热爱、珍惜和敬重,不惜忘我地为之付出和奉献。强烈的事业心和责任感,体现了一种事业追求和思想境界,体现了一种勤恳态度和精神风貌。如果缺乏事业心和责任感,对本职工作心猿意马,敷衍了事,组织工作就难以深入群众,扎根基层。组工干部要时刻牢记肩上的重任,以求实为本,以落实为责,树立一抓到底的求实精神,在实干上下真功夫、苦功夫、深功夫,自觉地在本职工作岗位上勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩。在平时工作中,组织部同志上班早,下班晚,加班多,周末加班成了家常便饭,但每一位同志都毫无怨言,早把工作中的苦和累当成了通往理想目标的一门“必修课”,严格要求自己多一分责任感,少一分吃亏感;多一分奉献心,少一分索取心。面对我区出现的新情况、新难点,组织工作越来越难,越来越烦,越来越细。只有把心思用在组织工作上,才能积极开动脑筋,创新观念,强化服务理念,最大限度地调动广大党员、干部和各方面人才的积极性和创造性,为基层服务,为群众服务;只有具备成就组织事业的决心,才能积极改变工作方法,拓展服务领域,进一步发挥党员干部服务人民群众的作用,扎实推进领导干部破解难题工作;只有对组织工作怀有满腔热情,才能严格按照工作要求落实科学发展观,增强规章制度执行意识,做到件件有着落,事事有成效,