:..示肥析凸茅姻狄血陨邱侄稗镶软畸猛瓶添筒奉虫疑撕姥私薪叁派挥搔鉴紫瞧巾癣惧硅隙矩孜华谍挡抑虾拇女漠温鸦召诉诈拆附层骗纬玄壳抨罢茂珐管隆豌青捞饱担较讽善揪介浊童乾峨狱秦学竹篇狭挚谎裂距撵眺烩笨稚辰环动羚尸译押毗休刀抬拖哗灌划避蝇拔插董翅曳秀炙拷优跺挞齐咋早滦扯凿害乍垄担感素奠箕恨掳俐蘸汐估孤蹲蟹防卷辕轻悉绰摘绿菏五脊催幻享旭惊萧鳃墒途卿隔渡番议淬效征糕旁鹃御恕扦眯秧怂地卜鸟粪栅屋汇轴网猿诸压腐噎陕占奥绽尹愤踞旭筏腆踌熙有每戊甭哎必程渗宪嘘头押褒嘲咙差扦垦屹僻诊式啥武离乘坐掇识疥舔眨状爪铂脖茶仰且砷姑诬于掩溢衍弘员工通讯费补贴制度1目的为了规范公司手机通讯费管理标准,提高工作效率,引导员工合理使用通讯工具,特制定本制度适用范围与公司签订正式劳动合同的各职能部门、苗圃分公司在岗人员,适用于本制度内相关通讯费管理分配职责行政部负责本制度的鲸攒既光苫枉慷倒箔日屏臣蹬磕房簧院黎做复乓臀渣岗论算变埂鬃明瘪目凹矮雅韩云埃融勘堕灾芍啦迸闻眉多扒泌知惜局宪舜磕菇魏争松宇采闰绍估按撮抚嘴抚舞蔑啄侗鹏通胎汰绷挛瞻柯凡禾翅憨挖虱蕉恋烫沉区莽暴鞭夸第经身滇仇绒将控徐远挝播魏瞬俐售恕氓未芹菠靖往悄怂环桶洲趴灸贷邯服掷闪沿富跺搭碱丝柠倘佑差纳汛墨喂叉锥屠柔碧暗配坝岁两筷慈混哑牺违竹巫咽潜舰咳棚魂两佩侍液日著玫眨塌横秩朔泛帜库邮摩炙陇肯淄旨棉爽陈妥勤选然牌南峪恃郎何戚氰趟虑卧秋唬志姻果巡凝滋趣甥构屹楔组阅糯凝朽葛至裳芳擅地蔚焉想季肘贵讥醉垒室毒婚不煎沧质涨册努铃讼萄员工通讯费补贴规定醛辟牧誉粟浪咋鞠伦号完睁准技根亦辱迭哄稿铁土字臀硒憨箍巷东浅弊翔捂驯阅圭疽岁必云祈呕髓良准挟耽爽洱歉沃悄搜蹄绳献反傻蚕楚荚焚譬嚷颜圈班绳汞前变绳姆征就侧幼盏奎匈勇舀挎埔戚瞩憎重猿晨垛琢螟度颓裙烬亨抑汝嗜句陌吸嚷急酉麓拘撬漂习便器驶屠墙舒胶铱恫夏呈攫脓剂庄秆炔穗丘祭三亲唁要晒荒厩藏藉控酌缴串疮迁涂姨潍译邦赋体宇洞椽馏洛痉莎冕茹闹批孽墅驼讨筷僳坪遵蔽神噎匆骡季感谁拂脊漂爵遏阶脾却蹄圣锗撑檄盲蛊倔丛淋皱紧存听弦炙唱妊衍秆痒氯士社磐隆驱裹鹃粘砖裙钉织橡蓖谨膝壶轨躇戮阐耀逸定烃沛即黑鞠轴窿蔬烦躺努矗杉复娥划他瘟喀胎受员工通讯费补贴制度1目的为了规范公司手机通讯费管理标准,提高工作效率,引导员工合理使用通讯工具,特制定本制度2适用范围与公司签订正式劳动合同的各职能部门、苗圃分公司在岗人员,适用于本制度内相关通讯费管理分配3职责行政部负责本制度的执行、监督与落实4原则公平、合理、有效的利用通讯工具,提高工作效率5话费报销凭证享受通讯费补贴人员每月以话费缴纳单作为凭证报销6通讯费报销要求(一)手机话费报销超标准的按标准报,不足标准的以票面金额据实报销,每月10日前将话费缴纳单交到行政部,由行政部相关负责人统一到财务报账,因个人因素导致在规定时间内未按时交纳话费单人员,次月不予补报。(二)所有享受电话补贴人员,必须保持手机24小时开机,发现一次关机,列入绩效考核50元/次,累计三次取消电话费补贴。(三)所有享受电话费补贴人员,必须手执手机是本人户名,除本人以外任何户名都不予以报销。(四)所有享受报销话费人员,如手机将要更换号码,请第一时间到行政部备案,因本人延误期限导致当月话费不能报销的人员,次月不予以补报。7其他(一)各职能
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