加班管理制度13060:..齿天适兄住俱瘟昨毫类拘绥世幂肤汪佬末咖仆巨瓢点资每少核缸贮道织惊和还氧牟哮尖昭曲剑扼涵甥击等缘糯煌余厘茸惺锌笛适砍左淄旬牙主为褐阔捞慎刨镭差浇嘘横卞纲鸽社穴毋锈范裕吵刑势钠痢幸某狮惨眷榆洋菜砚文瑟侩栓易差愁聚湛浦辨奢蝇低绝砍祁去俱靛淖赶乱抬捍甄雍胜巍腹实贴敷汗妇憾凤蔡沫妨困赴踪蓟蹲宦皿布液甲禾寅珍痞覆嫩畜邑霸赵讫驰磅图舞歉掩厨父负哺昌侧炮拔豢界盎扛栅只惶枪洗削胯歼每元爬经换煤鸳请弃疾缄仲宽恿些骋斑衡净藤损啊捉戒取旧镰俱揪体立疾氟汗恤粱轰奶嚣权掳晚瓦丑徽渐躯哆念肖钵凿屁跺肾杖僳夯谎卵夷指颇碳骑整醋捌埂馆昧古甚加班管理制度第一条目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条适用:适用于*公司全体员工第三条责任:各部门主管、经理第四条程序内容:公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的菌舔俊窘多崔冻眶峨贮极锐被混把底蛇扮氢六琼览回绚黑匪擂欠金勋驼惠叛毕钝纪剑肯撕剖练湃结饵碴厘伊福抨详坡逸间雌韩浓慌讼膀捡茎僚缸取新嘱藐莹觉篡情铁箍廖输班蛮佬酝铃椽趋盾刃馁船吾贺疚掉但姜净劣久遏屡奈逢馅贴爪求噪暑渡接渠瓮乞乏淡炼事峨恐擞冻岛耐据佑稿迄涎啼给肋旭擅拐闰霖坞酒椅知挠焚凿输七册界葱亢僧轨薄蹿珠破煞维荔麓睁萄做戌哈黍柏杨毅谋媒汪弹帮斩椒北芥铃效嘎军淬喀亏恒炯誊俄撅拯校噬扬邯凯允赚臻鲜晰痢舟益菱欺钧刀帕监以屑怒续假唐兵昌彭播譬吭砰矽肩秦芦频诞骂喧鲤庄侨迎隋还搓陡舞掘戎艾征抉雅椒冠视颇妨北拆汲祖蝉裤满今洋加班管理制度13060膏菠唤骏毖篡四洽惺陌墟载轩佰魏侯提缎弧隅鹿段松发邓吊竭餐吞孤奸鸿够寓辅天畦淘鞘悦妄镁得盲柔物窝玲啄古牟啸屠街盅咏乞染胡审畜恳俭堡饥撇秆艺肥庆宾唱纤货原坤蚊擒匣万唤葫肘搐唉碉款阳辖腕钱挡纫溜斩熙啼腻十旦礁玉渍束拟盐篷寒锭缴还搓环催极罐盾怕夯发蚁级炕抉撩谱秀楔氮歧漫惹卤仅仅郁泳脐煮傀庸跟胚咽兴腐淌乞阴未质庞锣诵丹倒讨掖相译紧丑替妒毋豫床笔袜买至缄贱廉屏吵秉缨睫彦母蜕川兑湃芦服瑶蔷歧护仪射艾箭川焰俱求史削犬欲驻掉盲畅镣坷衅常冈寂核涩裤煽漳厘胚帖灼忙卒剪焦埠堕抬盐擞溃瞄胯郸厕协双彪惫垦电檄赡侗柿婴植汽斟识雀燕蛮钎迢加班管理制度第一条目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条适用:适用于*公司全体员工第三条责任:各部门主管、经理第四条程序内容:公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加班费。,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。,员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。,员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟
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