引进人才须知一、政策依据(一)《成都市公安局关于贯彻<中共成都市委成都市人民政府关于深化户籍制度改革深入推进城乡一体化的意见(试行)>的实施细则》(成公发﹝2006﹞368号)。(二)《成都市人事局关于认定“特殊人才”入户有关问题的通知》(成人办发﹝2009﹞67号)。二、办理条件(一)人事档案托管在成都市人才流动服务中心(以下简称市人才中心)。(二),满足下列条件之一:国有企事业单位、党政机关、社会团体(编外聘用,需纳入人事代理的);非国有企业;个体工商户。:在成都市六城区内;在成都市郊区(市)县,且在成都市六城区拥有个人房产。,被单位正式聘用。(三)具有大专及以上学历或中级及以上专业技术职称。(四)年龄在45周岁以下(特殊人才按文件规定办理)。三、办理流程(一)准备材料(集体户)(),点击人事代理页面,下载填写以下表格:《成都市调(流)动人员登记表》,填写完毕后在接收单位意见栏加盖单位行政公章。、复印件1份;,须加盖单位行政公章(如员工是于我司签订合同则不需要此项);、复印件2份(须通过劳动合同约定的试用期考核,若本人是企业法人或个体工商户户主,则不需提供);1份交人才,(首页和本人页)或户籍证明原件、复印件1份;、复印件1份(如系代办,还需提供委托书、委托人的身份证复印件1份、代办人的有效身份证原件和复印件1份);;。-----------------------------------------------------------------如员工落私人户(费用300元),则需要再提供以下材料:(或购房合同和物管公司开具的入住证明)原件、复印件1份(拥有个人房产者提供);若有随迁配偶(本人或配偶在成都市拥有个人房产),另需提供:、复印件1份;、复印件1份;,复印件1份(农村户口除外);若有随迁子女(18岁以下,父母在成都市拥有个人房产)另需提供:、复印件1份,如离异或曾经离婚,则提供协商(判决)子女由本人抚养的那次离婚的离婚证、《离婚协议书》或《法院离婚判决书》原件和复印件1份;、复印件1份;,提供《独生子女父母光荣证》原件、复印件1份,非独生子女,提供相关证明材料;16.《出生医学证明
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