东莞市瑞祥联电子有限公司管理制度汇编.docx

东莞市瑞祥联电子有限公司
管
理
制
度
制定:
版本:
A
制定日期:
2006-02-26
审核:
生效日期:
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执行日期:
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目录
第一章: 公司简介
第二章: 公司组织架构
第三章: 瑞祥联制度总则
第四章: 瑞祥联员工守则
第五章: 人事管理规章
第六章: 考勤管理制度
第七章: 打卡管理制度
第八章: 办公室管理规定
第九章: 宿舍管理制度
第十章: 食堂管理规定
第十一章: 厂牌管理规定
第十二章: 工衣、鞋柜管理规定
第十三章: 员工相关财务管理规定
第十四章: 节材节能实施条例
第十五章: 安全生产管理规定
第十六章: 工伤管理规定
第十七章: 员工奖惩规定
第十八章: 放行规定
第十九章: 采购、付款、领借相关规定
第二十章: 保安管理制度
第二十一章: 员工礼仪和修养
第二十二章: 7S基础知识
第二十三章: 消防基础知识
第二十四章: ISO基础知识
第二十五章: 环安卫知识
第二十六章: 工具管理规定
第二十七章: 工具使用常识
第二十八章: 电子技术知识
第三章瑞祥联制度总则
第一条:遵守法令法纪,遵守公共秩序,讲究社会公德,讲究职业道德。
第二条:维护公司形象,爱护公司财物,保护公司利益,保守商业秘密。
第三条:尊重上司,服从管理,团结同事,爱岗敬业。
第四条:出勤守时,不迟到、不早退、不旷工,有事先请假。
第五条:创造高尚文明风气,和睦相处礼貌待人,
严禁使用粗言秽语,严禁离间搬弄是非。
第六条:缔造文明作业环境,严禁工作场所吸烟,
严禁随地吐痰丢烟,严禁乱丢纸屑垃圾。
第七条:树立良好职业形象,穿着整洁服饰鞋袜,
正确佩戴员工厂牌,穿戴劳保安全用品。
第八件:忠于职守勤奋务实,认真履行岗位责任,
不准擅自窜岗离位,不准消极贻误工作。
第九条:遵守当班组织纪律,不准在岗位吃东西,
不准在岗位读书报,不准聚众聊天说笑。
第十条:树立严谨质量观念,紧记工艺操作流程,
执行质量自检互检,培养自我7S管理。
十一条:提高安全生产意识,预防事故消除隐患,
杜绝违章违规作业,不准擅拆设备装置。
十二条:严禁挪用消防设施,严禁私自乱接电路,
严禁酗酒打架闹事,严禁参与黄、赌、毒。
第四章瑞祥联员工守则
公司本着遵守国家有关法律、法规,为强化管理进一步推进公司发展的同时提高员工的基本素质、发展其技能、不断进取的精神,以明确公司员工的行为准则,做到有法可依,特制定以下章程,公司全体员工须严格遵守执行。
、一切规章制度、通知及公告。
,或兼任其它公司的职务。
,服从领导安排,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。
,不可有欺诈之行为,不可招摇撞骗,相互之间要遵守礼仪,亲切和谐。
,以达到工作上精益求精。提高工作效率。
,或假借职权寻私舞弊,接受招待,或以公司名义在外招摇撞骗。
,未经批准不得接见亲友或与来宾参观者谈话。如确因重要事情必须会客时,应经主管人员批准在指定的地点、时间会见。
、危险品或与生产无关的物品进入工厂,更不得私自携带公物(包括生产资料及复印件)出厂。
,同舟共济,不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互聊闲话、搬弄是非、扰乱秩序。
,唯有努力生产、提高质量,才能获得改善及增进福利、以达到互相合作、劳资两利的目的。
,领导所属员工同舟共济,激发工作激情,使部属精神愉快,在工作上有安全感。
,上班时间必须穿厂服、佩戴工作证并穿戴整洁干净,进入车间必须穿静电衣、静电鞋、戴静电帽。
,作业期间应全神贯注,严禁看杂志、电视、抽烟、听MP3、发信息、玩游戏及无任何理由在车间睡觉,以增进工作效率并防止危险。
,除主管及事务人员外,员工不得打接电话,如确有重要事情,应经主管批准后方可使用电话,打电话时应长话短说,禁止私用电话。
,严禁其他闲杂人进入设备房、物料室、办公室及其他重地。
,严禁在厂区及宿舍内吸烟,如需吸烟在休息时间内可到吸烟区内吸烟。如有发现在吸烟区以外吸烟者,罚款60元/次。
,如需离开岗位,向组长请准后换取离岗证方可离岗,并在规定时间内返回。