完善企业纪检监察工作的建议思考.doc

近年来,随着国家对各类企业的监管力度日渐加深,企业又好又快发展、开展反腐倡廉的工作目标也逐渐明朗,成为企业生存和发展的重要标准,如何切实加强并完善企业的纪检监察工作,成为企业当下亟需解决的关键性问题。基于这般新形势下,企业必须做好纪检监察工作,及时解决企业发展所遇到的瓶颈问题,从而提升企业的管理水平和市场竞争力。一、企业开展纪检监察工作的重要性(一)促进企业的和谐稳定发展企业纪检监察工作在企业的生产经营过程中占据着重要地位,在一定程度上关系到企业的存亡兴衰,加之当下处于推进和谐的社会状态,企业应该顺应社会发展的要求,不断革新自身、改进自身,努力创建出和谐稳定的企业态势,为社会经济发展提供力量。因此,处于这样的时代形势下,企业必须不断完善纪检监察工作,促进企业的和谐稳定发展。(二)有效发挥统筹协调的职能自改革开放以来,我国境内的企业经济结构不断的在调整、不断在变化,导致了企业内部出现了许多矛盾和冲突,阻碍了企业的正常发展。为了改变这一尴尬情况,企业可以利用纪检监察工作中的统筹协调职能,切实发挥统筹协调的内在价值,解决企业内部不合理的矛盾冲突,提升企业的市场竞争力。(三)预防企业贪污腐败的滋蔓单从纪检监察这个词语来看,或多或少的都会透露出某种严厉打击之态,随之再结合纪检监察工作的真实功能来说,它对企业的党建工作有着导向性作用。它能够促进企业领导人和全体员工树立正确的“三观”(世界观、人生观、价值观),而且对贪污腐败的恶劣行为有着打击作用,符合反腐倡廉的工作之风,有效预防了企业贪污腐败之风的滋蔓。二、分析完善企业纪检监察工作的有效工作建议(一)观察企业自身经营管理实况,找准施行纪检监察工作的切入点要想真正发挥企业开展纪检监察工作的意义和价值,首先我们必须清楚地了解企业自身的发展现状,明晰企业自身的经营管理实况,做到心中有底、行之有准,找准施行企业纪检监察工作的切入点。因此,在实行企业纪检监察工作之先,纪检人员必须从企业稳固发展的大局出发,深入了解企业当下的工作特征,找准工作的着力点;随后,纪检人员在坚守企业发展目标的前提下,确保企业资产不会遭受恶意流失的问题,代之努力将资产的增殖作为工作的重心,保障党建方针的贯彻执行;最后,纪检监察要对准那些有污点的部门,严格监察与揭露,迈出纪检监察工作的第一步。(二)以“人才第一”为管理观念,全面提升企业纪检监察人员素质纵观生产关系中最活跃的因素,必然是“人”,所以加强企业的人力资源建设,也是促进企业改革变新的一大有利因素。基于此,企业应该从以下两方面进行纪检工作:第一,以“人才第一”的管理理念为基本准则,重视纪检队伍的道德建设。在实际的纪检监察工作中,企业可以将每一位工作人员的道德教育和企业的宗旨文化相结合,努力营造出优良的企业文化氛围,不自觉得提升每一位工作人员的企业荣誉感;第二,善于发现企业内部德才兼备的人员,委之以重任,探索出最高效的用人方略,最终提升企业纪检监察人员的素质。在实际工作中,纪检人员需要坚守“严格把关、认真执行”的工作心态,在人员的选择问题上绝对不能任人唯亲或者“走后门”,反之要坚守正确的人才选拔标准,选定出能够帮助企业发展的人员,提升整个企业纪检监察人员素质。(三)推进惩治与预防并举的进程,建构企业纪检监察工作长效机制建构企业纪检监察工作的长效机制,一定要解放思想、更新观念,延展自身的工作思路与领