清洁工合同.doc

编号劳动合同书(适用全日制用工)甲方(用人单位)名称:******地址:*****法定代表人或主要负责人:联系电话:*******乙方(员工)姓名:性别:现住址:身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,为建立劳动关系,明确权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。第一条劳动合同类型及期限(一)劳动合同类型及期限按下列第壹种方式确定。1、固定期限:自2010年1月1日起至2010年12月31日止。2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。3、以完成一定工作为期限:自年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。(二)试用期为三个月(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。第二条工作内容、工作地点和要求1、乙方同意甲方根据工作需要,安排在****,主要从事清洁相关工作,并为乙方提供必要的工作条件。结合乙方的工作能力和工作表现,甲方有权对乙方的工作岗位和内容随时进行调整。2、乙方应服从甲方所安排的岗位,按照甲方要求按时、按质、按量完成规定的工作任务。3、乙方的工作地点为****。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。4、乙方不经甲方同意,不得将甲方的商业机密透露给第三者。第三条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行一周五日、每日八小时工作制。2、甲方应按国家规定安排乙方的带薪年休假和在国家法定节假日休假。第四条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方工资分配遵循按劳分配原则,根据甲方经营状况,依法自主确定工资分配方式和工资水平。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。2、甲方根据乙方工作岗位依照甲方确定的工资标准发放工资,每月工资不低于***元(其中试用期每月工资为***元)。甲方根据乙方工作能力、工作业绩和工作表现,有权对乙方工资进行调整。4、甲方每月20日前以货币形式支付乙方工资。第五条社会保险与福利待遇1、鉴于乙方已在*****参加社会保险,甲方不再为乙方办理社会保险。2、乙方因工伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国家和地方有关规定执行。4、甲方不为乙方提供福利待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程。5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第七条规章制度乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理,爱护甲方的财产,遵守职业道德。如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。第八条劳动合同变更具有下列情况之一的,双方